Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf und Unterstützung im Gruppenalltag.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Friedrichshafen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und Erfahrung in der Integration.
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Einrichtung Kindergarten Wunderland folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Integrationsfachkraft in Teilzeit. Der Kindergarten Wunderland verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept. Die Pforten für die Kinder sind täglich von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet.
Ihre Aufgaben
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Einzel- und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung
- Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft
- Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Unterstützung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerziehern
- Impulse für die Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben
- Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentationen von Beobachtungen im Alltag
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Heilpädagogin/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen
- Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30%
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima
- Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter Website erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gerhards, Leitung Kiga Wunderland, unter der Telefonnummer 07541 203 55980, sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.
Integrationsfachkraft in Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen
Als Schulbegleiter/in in Teilzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf beizutragen und deren Entwicklung zu fördern. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt werden. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Austauschmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsfachkraft in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops in Friedrichshafen und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Integration und der Arbeit mit Kindern hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Kindergarten Wunderland einen Unterschied zu machen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns in Friedrichshafen arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewirb dich direkt!:Nutze unser Bewerberportal auf der Website der Stadt Friedrichshafen, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Friedrichshafen vorbereitet
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kindergartens Wunderland an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Integration
Mach deutlich, warum dir die Integration von Kindern wichtig ist. Teile deine Ideen, wie du die Integration im Alltag fördern würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Kinder beizutragen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Erziehern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
