Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Kindergarten mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption und konzeptionellen Planungen
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Pädagogische Fachkraft Kindergarten/Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen
Kontaktperson:
Stadt Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Kindergarten/Krippe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Präsentationen solltest du immer wieder betonen, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Angebote für pädagogische Fachkräfte, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Kindergarten/Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Friedrichshafen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der spezifischen pädagogischen Gesamtkonzeption des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in diese Konzepte einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Elterngespräche üben
Da Elterngespräche ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir überlegen, wie du solche Gespräche führen würdest. Übe, wie du Feedback gibst und Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Erziehungspartnerschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den pädagogischen Ansätzen oder zu den Herausforderungen im Kindergarten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
