Referentin/Referent IT-Management
Referentin/Referent IT-Management

Referentin/Referent IT-Management

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft unserer Stadt.
  • Arbeitgeber: Dynamische Stadtverwaltung in Friedrichshafen am Bodensee.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder Wirtschaftsinformatik und IT-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und viele Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Referentin/Referent IT-Management.

Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Gremien und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2.400 Clients an 95 Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Aufgabenschwerpunkte sind IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling.
  • Fachliche Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen auf Basis der EVB-IT-Muster.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und -Beschaffungen.
  • Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc.
  • Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen.
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung.
  • Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV.
  • Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil.
  • Ausgeprägtes IT-Verständnis mit guten Kenntnissen in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit.
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht.
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen.
  • Freude bei der Arbeit im Team.
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe.
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative.
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

  • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW.
  • Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung.
  • Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei.
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft.
  • Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest.

Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Referentin/Referent IT-Management Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen

Die Stadt Friedrichshafen bietet Ihnen als Referentin/Referent im IT-Management einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Umgebung am Bodensee. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein freundliches Arbeitsklima. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich zur Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern beiträgt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschüssen.
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Kontaktperson:

Stadt Friedrichshafen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin/Referent IT-Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Meetups in Friedrichshafen und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im IT-Management.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im IT-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über jobs.friedrichshafen.de zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin/Referent IT-Management

IT-Management
IT-Beschaffung
IT-Controlling
Vertragsverhandlung
Projektmanagement
IT-Strategie
Kommunikationsfähigkeiten
Ausschreibungen nach UVgO und VgV
IT-Verständnis
Kenntnisse in Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien
IT-Sicherheit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im IT-Management bist. Lass deine Leidenschaft für die IT durchscheinen!

Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Friedrichshafen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im IT-Management und in der Projektsteuerung überzeugend darzustellen.

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Recherchiere über die Stadt Friedrichshafen und die Abteilung für Digitalisierung und Informationstechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit der Stadtverwaltung hast und verstehst, wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, denen sich die Abteilung gegenübersieht.

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Stadt Friedrichshafen
Standort: Friedrichshafen
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