Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste (m/w/d)

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen durch Beratung und soziale Dienste.
  • Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Friedrichshafen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales - Abteilung Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste. Das Sachgebiet Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen.

Aufgaben
  • Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten:
  • Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot)
    • Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit
    • Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmenangeboten
    • Aufsuchende soziale Arbeit
    • Kooperations- und Netzwerkarbeit
    • Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen
    • Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen
    • Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote
    • Aufsuchende soziale Arbeit
    • Kooperations- und Netzwerkarbeit
    • Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor)
  • Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert
  • Interesse am und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Kenntnisse zu Methoden der Gesprächsführung sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu flexiblem Agieren und Reagieren auf unterschiedliche Situationen und Menschen
  • Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil
Wir bieten
  • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %). Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang (50 % oder 100 %) in der Bewerbung an.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
  • Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
  • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
  • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen

Die Stadt Friedrichshafen bietet Ihnen als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in eine sichere und unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf gesellschaftliche Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung legt. Genießen Sie ein freundliches Arbeitsklima, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsförderungsangebote, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Friedrichshafen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Sozialarbeit tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung Friedrichshafen und deren soziale Dienste. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der Organisation verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche! Die Stelle bietet viele Möglichkeiten, also zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen der sozialen Dienste zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für das Sachgebiet Soziale Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Beratungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in Notlagen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Friedrichshafen vorbereitet

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Mach dich mit der Stadt Friedrichshafen und ihrer Verwaltung vertraut. Verstehe die Werte und die Kultur, die dort gelebt werden, um in deinem Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in Notlagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.