Die Stadt Friesoythe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m / w / d) für die städtische Kindertagesstätte „Haus für Kinder Piccolino“ Der Einsatz erfolgt in einer Integrationsgruppe Betreuung und Förderung der Kinder Organisation des Tagesablaufs sowie der pädagogischen Umgebung Planung, Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder Unterstützung bei sozialen Interaktionen und in der Konfliktlösung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeiten ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus erwarten wir: Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln Kommunikations-, Konflikt-, Organisations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zum einrichtungsübergreifenden Einsatz Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,00 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Dauer von bis zu zwei Jahren. Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. einer bezahlten Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gewährung einer Jahressonderzahlung Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Friesoythe
Die Stadt Friesoythe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieur*innen, Bautechniker*innen und Meister*innen, die sich für die Stadtentwicklung engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die Stadt ein positives Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter*innen wertgeschätzt werden und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und attraktive Sozialleistungen bietet.
