Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere elektrische Anlagen und unterstütze bei städtischen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck mit modernem Bauhof.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Fortbildungen und tolle Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektrotechniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Elektroinstallateur (m/w/d) Elektrotechnik (m/w/d).
- Eigenständige Instandsetzung und Reparatur elektrischer Anlagen in städtischen Liegenschaften
- Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten, auch in anderen Gewerken
- Mitarbeit bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau) und im Winterdienst (Bereitschaftsdienst)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektrotechniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.
Führerscheinklasse CE ist wünschenswert.
Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Moderne Ausstattung und Anlagen.
Fortbildungen.
Betriebliche Altersversorgung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Elektrotechniker / Elektroinstallateur (m/w) Arbeitgeber: Stadt Fürstenfeldbruck
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Immobilienmanagement eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Entwicklung kommunaler Immobilien und zukunftsweisender Projekte mitwirkt.
