Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Brandbekämpfung und Rettungseinsätze in deiner Stadt.
- Unternehmen: Engagierte Freiwillige Feuerwehr in Fürstenwalde/Spree.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernste Technik und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und schütze deine Community rund um die Uhr.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fürstenwalde/Spree ist eine engagierte und wachsende Stadt mit rund 34.000 Einwohner.
Unsere Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften sorgt täglich für Sicherheit, Schutz und schnelle Hilfe – ob bei Bränden, technischen Rettungen oder besonderen Gefahrenlagen.
Mit moderner Technik, hoher Einsatzbereitschaft und einer starken Teamkultur gewährleisten wir professionelle Unterstützung in unserer Stadt.
Als Teil unseres hauptamtlichen Teams arbeiten Sie in einem Umfeld, das Verlässlichkeit, Präzision und Zusammenhalt großschreibt und in dem Ausbildung, Technik und Teamarbeit auf einem hohen fachlichen Niveau organisiert sind.
Einsatzkraft (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Sie nehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Einsatzdienst wahr.
Sie unterstützen die Brandbekämpfung, technische Hilfeleistungen und Rettungseinsätze und tragen aktiv dazu bei, dass Einsätze sicher, strukturiert und effektiv ablaufen.
Mit Ihrer Fachkompetenz sorgen Sie dafür, dass Fahrzeuge, Geräte und Schutzausrüstung jederzeit einsatzbereit sind und leisten vor Ort einen wichtigen Beitrag zur Gefahrenabwehr.
Ihr Einsatz stärkt die Schlagkraft unserer Feuerwehr und macht Fürstenwalde ein Stück sicherer – rund um die Uhr.
- Abschluss einer Berufsausbildung
- Grundausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
- Führerschein Klasse C und/oder CE
- Nachweis der uneingeschränkten Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten sowie Arbeiten mit Absturzgefahr nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen G 26.3 und G 41
- Nachweis über die Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger nach Fw DV 7
- Höhentauglichkeit, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung
- Nachweis über das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- die Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD
- die Feuerwehrzulage gemäß § 46 TVöD (BT-V)
- Zahlung von Erschwerniszulagen gemäß Brandenburgische Erschwerniszulagenverordnung (Bbg EZul V)
- die wöchentliche Arbeitszeit xayajpt richtet sich nach der Verordnung über die Arbeitszeit für die Beamten des Polizeivollzugsdienstes, des feuerwehrtechnischen Dienstes und des Justizvollzugsdienstes des Landes Brandenburg (Bbg AZVPFJ) im 24h-Dienst
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. Job Rad
- Fahrzeuge, Ausrüstung und Einsatzkleidung auf dem neuesten Stand der Technik
- ein vielschichtiges und tatkräftiges Team mit starkem Zusammenhalt
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistung, betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung)
- Teilzeitbeschäftigung möglich
Einsatzkraft im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Fürstenwalde/Spree
Die Stadt Fürstenwalde/Spree bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem modernen Verwaltungsklima und einer lebendigen Gemeinschaft geprägt ist. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem hohen Maß an Work-Life-Balance ist die Stadt nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort, an dem Mitarbeiter/innen aktiv zur Gestaltung ihrer Umgebung beitragen können.
