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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein seelisch beeinträchtigtes Kind im Kindergartenalltag.
- Arbeitgeber: Die Stadt Gammertingen betreibt drei Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Einstellung nach TVöD mit Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkräfte sind willkommen, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Eisele von der Stadtverwaltung zur Verfügung.
Die Stadt Gammertingen ist Trägerin von drei Kindertageseinrichtungen. Hierfür suchen wir pädagogische Fachkräfte als
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD und wird nach Stundenlohn vergütet. Der Beschäftigungsumfang sowie die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich nach den Rahmenbedingungen des Landratsamtes zur Integrationsmaßnahme.
Sie unterstützen ein seelisch beeinträchtigtes Kind und ermöglichen ihm eine selbstbestimmte Teilhabe am Kindergartenalltag. Im ständigen Austausch mit Kindergartenmitarbeitern und Eltern werden Probleme besprochen, Ziele gesetzt und überprüft.
Ihre Nachfragen oder Ihr spontanes Interesse nimmt Frau Eisele von der Stadtverwaltung unter 0 75 74 406-137 gerne entgegen.
#J-18808-Ljbffr
Integrationshilfe : Stadt Gammertingen Arbeitgeber: Stadt Gammertingen
Kontaktperson:
Stadt Gammertingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationshilfe : Stadt Gammertingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von seelisch beeinträchtigten Kindern. Je besser du verstehst, wie du ihnen helfen kannst, desto überzeugender wirst du im Gespräch mit der Stadt Gammertingen auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Integrationshilfe. Der Austausch mit anderen Pädagogen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansichten und Erfahrungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern und Kindergartenmitarbeitern. Betone, wie wichtig dir der Austausch ist, um gemeinsam die besten Lösungen für das Kind zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshilfe : Stadt Gammertingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Gammertingen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Gammertingen und ihre Kindertageseinrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Stadt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im pädagogischen Bereich hervor. Zeige auf, wie du ein seelisch beeinträchtigtes Kind unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kindergartenmitarbeitern betonen. Gehe darauf ein, wie du zur selbstbestimmten Teilhabe des Kindes am Kindergartenalltag beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gammertingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Integrationshilfe vertraut. Überlege dir, wie du einem seelisch beeinträchtigten Kind helfen kannst, am Kindergartenalltag teilzuhaben und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Da du im ständigen Austausch mit Kindergartenmitarbeitern und Eltern stehst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
