Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d)

Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Dezernat für Bildung, Soziale Dienste und Kultur in Garbsen.
  • Unternehmen: Die Stadt Garbsen bietet eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. Juli 2026 folgende Stelle: Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) Besoldungsgruppe B 3 NBesO | Vollzeit | Amtszeit 8 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Dezernats 3 mit den Fachbereichen: Bildung, Kinder und Jugend, Sport und Kultur, Soziale Dienste, Senioren.

Erwartungen:

  • Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss in einem wirtschafts-, rechts-, verwaltungs-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang oder zweite juristische Staatsprüfung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern.
  • Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien.
  • Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln.
  • Ergebnis- und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit.
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.

Wir bieten:

  • Befristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von 8 Jahren.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit.
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung.
  • Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte.
  • Jahressonderzahlung.
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
  • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm.
  • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass).
  • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus.
  • Möglichkeit des Fahrradleasings.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

  • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf.
  • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht).
  • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern.
  • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen.

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle.

Die Vorstellungsgespräche finden am 9. und 13. Januar 2025 statt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet:

  • Bürgermeister | Herr Provenzano | T. 05131 707-594
  • Fachbereichsleitung Zentrale Dienste, Personal und Organisation | Frau Wilke | T. 05131 707-527

Bewerbungskennziffer D30001

Bewerbungsschluss 15. Dezember 2025

Bewerbungsform ausschließlich online auf Website aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen.

Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unter: Website.

Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Garbsen

Die Stadt Garbsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Fortbildung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein offenes und kollegiales Arbeitsklima gepflegt, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Bewerbenden gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Stadt Garbsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen auf dich zukommen könnten und bereite deine Antworten vor. Zeig, dass du die Stadt Garbsen und ihre Werte kennst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung oder im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht kannst du sogar ein paar Insider-Infos über die Stelle bekommen, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und was dich als Führungskraft ausmacht. Die Stadt Garbsen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
Sozialkompetenz
Engagement
Teamfähigkeit
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schul- und Sozialdezernent/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau diese Position in Garbsen anstrebst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach einer Führungspersönlichkeit suchen – zeig uns deine Erfolge!

Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du verpasst keine wichtigen Informationen. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben"!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Garbsen vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Garbsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Garbsen und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Schul- und Sozialdezernent/-in.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige strategisches Denken

Da die Position konzeptionelles und strategisches Denken erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansichten zu aktuellen Herausforderungen im Bildungs- und Sozialbereich darzulegen. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer vertrauensvollen und loyalen Zusammenarbeit interessiert bist.