Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dezernat für Bildung, Soziale Dienste und Kultur in Garbsen.
- Unternehmen: Die Stadt Garbsen - ein Ort für Vielfalt und Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Bürger.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadt Garbsen bietet zum 1. Juli 2026 folgende Stelle: Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) Besoldungsgruppe B 3 NBesO | Vollzeit | Amtszeit 8 Jahre
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des Dezernats 3 mit den dazugehörigen Fachbereichen:
- Bildung, Kinder und Jugend, Sport und Kultur
- Soziale Dienste, Senioren
Erwartet werden
- mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend wirtschafts-, rechts-, verwaltungs-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Inhalten oder zweite juristische Staatsprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern
Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
Darüber hinaus erwünscht
- Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
- ergebnis- und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Wir bieten
- eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von 8 Jahren
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
- Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
- Angaben zur personalführenden Stelle
Die Vorstellungsgespräche finden am 9. und 13. Januar 2025 statt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen und Fragen beantwortet Bürgermeister | Herr Provenzano | T. 05131 707-594 Fachbereichsleitung Zentrale Dienste, Personal und Organisation | Frau Wilke | T. 05131 707-527
Bewerbungskennziffer D30001
Bewerbungsschluss 15. Dezember 2025
Bewerbungsform ausschließlich online auf Website (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)
Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unter: Website
Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Garbsen
Die Stadt Garbsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Fortbildung fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Stadt Garbsen, ihre Projekte und Herausforderungen. So können wir im Gespräch zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch echte Ideen und Lösungen mitbringen.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Wir sollten ehrlich und offen sein, wenn es darum geht, was uns motiviert und welche Werte uns wichtig sind. Das kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir die besten Talente finden. Also, klick auf "Jetzt bewerben" und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schul- und Sozialdezernent/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Schul- und Sozialdezernent/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stadt Garbsen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit sind – zeig uns deine Erfolge!
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast – das ist besonders wichtig in der öffentlichen Verwaltung.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Klicke auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Fristen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Garbsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Garbsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Garbsen und ihre aktuellen Projekte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Schul- und Sozialdezernent/-in.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position konzeptionelles und strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Bildungs- und Sozialdienste zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, die du einbringen könntest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
