Pädagogische Fachkraft für die Jugendpflege Gehrden (alle Geschlechter)

Die Stadt Gehrden ist eine lebendige Kleinstadt mit derzeit rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt nur 15 Kilometer von der Innenstadt der Landeshauptstadt Hannover entfernt. Als Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden versteht sich die Stadt Gehrden als serviceorientierte Dienstleisterin für ihre Bürgerschaft und bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Die Jugendpflege Gehrden bietet Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 27 Jahren. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Leitungsfunktion im Team der Jugendpflege
• Erstellung, Gestaltung und Planung des Haushaltes
• Schnittstelle zwischen der Verwaltung und dem Team der Jugendpflege, Schnittstelle zwischen dem Team und den Kindern und Jugendlichen
• Konzeption der Offenen Tür Arbeit und der aufsuchenden Jugendarbeit
• Belebung der spezifischen Infrastruktur der Kommune, z. B. des Outdoor-Jugendplatzes
• Planung und Durchführung von Ferienpass‑Angeboten und der Juleica‑Ausbildung
• Koordinierung, Planung und Organisation von Projekten der Jugendpflege in Gehrden
• Netzwerkarbeit mit Verbänden, Vereinen, Schulen und anderen Kommunen, Vertretung in der LAG OKJA und in der Politik
• Erfassung von Jahresberichten und Erstellung von Statistiken mithilfe des Bestands‑ und Angebotsstatistiktools „BEAST“
• Unterstützung des Jugendparlaments, z. B. bei Wahlen
• Verantwortung im Kinder- und Jugendschutz, z. B. durch Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Schutzkonzepten
• Öffentlichkeitsarbeit allgemein, auf Webseiten und in den Sozialen Medien

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Magister, Diplom) in der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit inkl. der staatlichen Anerkennung
• Berufserfahrung in der Jugendarbeit
• Weiterbildung zur InsoFA bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren

Außerdem von Vorteil:

• Erfahrungen in der Teamleitung
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office‑Programmen
• Führerschein der Klasse B

Persönliches Anforderungsprofil:

• sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zeitlich flexibel tätig zu sein (überwiegend nachmittags und abends)

Als attraktive Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 Anlage 1 TVöD‑SuE
• Zahlung der SuE‑Zulage
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Gehrden
• ein breites und interessantes Aufgabenspektrum in einem netten Team
• gleitende Arbeitszeit
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• eine jährliche Sonderzuwendung im Bereich des TVöD
• leistungsorientierte Zahlung (LOB)
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage
• auf Wunsch zwei weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE‑Zulage
• bedarfsorientiertes Arbeiten im Flex‑Office
• einen Laptop für dienstliche Zwecke
• kostenlosen Eintritt in das Delfi‑Bad sowie kostenlose Nutzung von E‑Bikes für dienstliche Zwecke
• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gym!me Gehrden
• vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit zur Aufnahme Ihres Kindes/Ihrer Kinder in eine unserer Kindertagesstätten, sofern freie Plätze verfügbar sind

Die Stadtverwaltung setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt Bewerbungseingänge aller Geschlechter. Die Vorgaben des SGB IX werden beachtet.