Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das Bundesteilhabegesetz in städtischen Kindertagesstätten um und entwickle Gewaltschutzkonzepte.
- Unternehmen: Stadt Geilenkirchen mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Dienstfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Geilenkirchen (ca. 30.000 Einwohner) sind in den städtischen Kindertagesstätten unbefristete sowie befristete Voll- und Teilzeitstellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) zu besetzen.
Das bieten wir:
- Sie erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Sie können an Angeboten des Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen) teilnehmen
- Sie können die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings nutzen
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Einsatz in einer der fünf städtischen Kindertagesstätten
Sie sind:
- Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- Absolvent / Absolventin (m/w/d) des Studiengangs der Kindheitspädagogik, der sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik oder des Lehramts-Studiums für Grundschulen oder
- Therapeut/Therapeutin (m/w/d) vorbehaltlich der Genehmigung durch den LVR Rheinland
Verpflichtet, das einrichtungsspezifische Gewaltschutzkonzept im Team umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln.
Arbeitszeit und Vergütung:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39,0 Stunden. Zu besetzen sind Voll- sowie Teilzeitstellen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt in Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.
Die Stadt Geilenkirchen fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung und Identität. Die Bestimmungen des AGG, LGG NRW und SGB IX finden Anwendung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftiger Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Schul- und Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse, Referenzen) sowie E-Mail-Adresse (sofern vorhanden, bitte angeben) online bis zum 29.07.2026 ein.
Die Bewerbung richten Sie bitte an den Bürgermeister der Stadt Geilenkirchen, Hauptamt, Markt 9, 52511 Geilenkirchen. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal. Die einzelnen Dokumente sollen eine Dateigröße von 1 MB möglichst nicht überschreiten. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen oder per E-Mail an bewerbung@geilenkirchen.de senden. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden.
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Offermanns (Tel. 02451/629-108; E-Mail: bewerbung@geilenkirchen.de) gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Stadt Geilenkirchen finden Sie im Internet unter: www.geilenkirchen.de.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Arbeitgeber: Stadt Geilenkirchen
Die Stadt Geilenkirchen bietet als Arbeitgeberin ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die in der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes tätig sind. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene und inklusive Kultur der Stadtverwaltung schätzt Vielfalt und Gleichstellung, was Geilenkirchen zu einem hervorragenden Ort für eine sinnstiftende Karriere im sozialen Bereich macht.
