Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und berate Leistungsberechtigte.
- Unternehmen: Stadt Geilenkirchen, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in unserer Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Geilenkirchen (ca. 30.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zu besetzen.
Das bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- eine weit gefasste Gleitzeitregelung und Homeoffice
- Angebote des Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen)
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Erstellung von Bewilligungs-, Rückforderungs- und Änderungsbescheiden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zahlbarmachung der Leistungen
- Wahrnehmung des Publikumsverkehrs einschließlich Beratung von Leistungsberechtigten
- Durchführung von Abrechnungen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Prüfung von Leistungsansprüchen im Bereich der Krankenhilfe
- konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Ausländerbehörde, Trägern, Einrichtungen)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang an einem Studieninstitut bzw. einer Verwaltungsschule
- als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- alternativ geeignete Laufbahnbefähigung und Verwaltungserfahrung aus anderen Bereichen
- idealerweise Kenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Sozialrecht (v. a. AsylbLG, AufenthG, FlüAG, SGB) oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Fachkenntnisse anzueignen
- ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit vielfältigem Publikum
- hohe Belastbarkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten in konfliktsensiblen Situationen
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Arbeitszeit und Vergütung:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39,0 Stunden, im Beamtenverhältnis 41 Stunden. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; angestrebt wird insgesamt eine möglichst vollständige Stellenbesetzung. Die Vergütung ist entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 9 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt möglich.
Die Stadt Geilenkirchen fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung und Identität. Die Bestimmungen des AGG, LGG NRW und SGB IX finden Anwendung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiger Tätigkeitsnachweis, Zeugnis/Nachweis des Berufsabschlusses, Dienst-/Arbeitszeugnisse, Referenzen) sowie E-Mail-Adresse über unser Bewerbungsportal auf Website bis zum 06.07.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@geilenkirchen.de senden oder in Ausnahmefällen per Post einreichen an den Bürgermeister der Stadt Geilenkirchen, Hauptamt Markt 9, 52511 Geilenkirchen.
Die einzelnen Anhänge sollten eine Dateigröße von 1 MB nicht überschreiten. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können nicht erstattet werden.
Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Wolf (Tel. 02451/629-321; E-Mail: bewerbung@geilenkirchen.de). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Wauben (Tel. 02451/629-165; E-Mail: bewerbung@geilenkirchen.de).
Mehr über die Stadt Geilenkirchen finden Sie auf unserer Website: www.geilenkirchen.de
Sachbearbeitung (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Arbeitgeber: Stadt Geilenkirchen
Die Stadt Geilenkirchen bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur fördert die Gleichstellung und Vielfalt, während wir Ihnen durch gezielte Gesundheitsmanagement-Angebote und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können – das wäre schade!
Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und sicher bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geilenkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) verschaffen. Verstehe die wichtigsten Punkte und Anforderungen, die mit der Sachbearbeitung verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Da die Stelle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit dem Publikum zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Verwaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
