Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Friedhöfe, beurkundet Eheschließungen und führe Trauungen durch.
- Unternehmen: Stadt Geilenkirchen mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in der Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bürger und arbeite in einer vielfältigen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Geilenkirchen (ca. 30.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für das Standesamt und Friedhofswesen zu besetzen.
Das bieten wir:
- sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- weit gefasste Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice
- Angebote des Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen)
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Friedhofsverwaltung und Gebührenwesen
- Beurkundung von Eheschließungen, Sterbefällen und Geburten
- besondere personenstandsrechtliche Erklärungen und Namensrecht
- Durchführung von Trauungen
- Beurkundung von Abstammungsangelegenheiten, Mutter- und Vaterschaftsanerkennungen
- digitale Nacherfassung von Bestandsregistern
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung als Bachelor of Laws (Allgemeine Verwaltung) oder Diplom-Verwaltungswirt/in oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang ll als Beamtin/Beamter benötigen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Maßnahmen nach dem PsychKG
- wünschenswert ist der Abschluss eines Grundlehrgangs für neu zu bestellende Standesbeamte
Arbeitszeit und Vergütung:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39,0 Stunden, im Beamtenverhältnis 41 Stunden. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; angestrebt wird insgesamt eine möglichst vollständige Stellenbesetzung. Die Vergütung ist entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 9 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt möglich.
Die Stadt Geilenkirchen fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung und Identität. Die Bestimmungen des AGG, LGG NRW und SGB IX finden Anwendung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiger Tätigkeitsnachweis, Zeugnis/Nachweis des Berufsabschlusses, Dienst-/Arbeitszeugnisse, Referenzen) sowie E-Mail-Adresse über unser Bewerbungsportal auf Website bis zum 09.08.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@geilenkirchen.de senden oder in Ausnahmefällen per Post einreichen an den Bürgermeister der Stadt Geilenkirchen Hauptamt Markt 95 2511 Geilenkirchen. Die einzelnen Anhänge sollten eine Dateigröße von 1 MB nicht überschreiten. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können nicht erstattet werden.
Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Schmidt (Tel. 02451/629918-; E-Mail: bernd.schmidt@geilenkirchen.de). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Wauben oder Frau Michelsen (Tel. 02451/629-165 oder 02451/629-133; E-Mail: bewerbung@geilenkirchen.de).
Mehr über die Stadt Geilenkirchen finden Sie auf unserer Website: www.geilenkirchen.de.
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Standesamt und Friedhofswesen Arbeitgeber: Stadt Geilenkirchen
Die Stadt Geilenkirchen bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Die engagierte Förderung von Gleichstellung und Vielfalt sowie zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können.
