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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch liebevolle Betreuung und kreative Förderung.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Team im Kindergarten Zillerstall, umgeben von Natur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder aus verschiedenen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir würden uns freuen, Sie als Teammitglied im Kindergarten Zillerstall begrüßen zu dürfen! Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit.
Unser dreigruppiger Kindergarten liegt im reizvollen Wohngebiet Zillerstall, umgeben von Wiesen und in Nähe zum Wald. Unseren Kindergarten besuchen bis zu 62 Kinder im Alter zwischen zwei bis sechs Jahren in zwei Regelgruppen und einer Kleingruppe mit verlängerter Öffnungszeit. Unser Leitbild bietet den Kindern Freiraum für individuelles Handeln und kreatives Gestalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern.
- vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen Team von sechs Pädagogen
- attraktive und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen, z.B. Aufstiegsmöglichkeit zur Leitung
- intensive Begleitung durch interne pädagogische Fachberatung
- Unterstützung durch Vertretungspool bei personellen Engpässen
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- verantwortungsvolle Erziehung, Förderung und Bildung unserer Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- liebevolle und individuelle Betreuung von Kindern unterschiedlichster Kulturen
- Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen und Engagement, Flexibilität bei der Arbeitszeit
- tägliches Begeistern der Kinder durch wertvolle und kreative Förderung
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftekatalog §7 KiTaG
Motivation, unsere Kinder jeden Tag aufs Neue zu fördern
Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - stellv.
Fachkraft Inklusion Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige
Kontaktperson:
Stadt Geislingen an der Steige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Inklusion Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten Zillerstall und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kindergarten arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Kindergartens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Inklusion Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Philosophie der individuellen Förderung und kreativen Gestaltung passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Beispiele aus der Praxis zeigen uns, dass du das nötige Einfühlungsvermögen und Engagement mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geislingen an der Steige vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kindergartens
Informiere dich über das Leitbild des Kindergartens Zillerstall und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass dir Inklusion, Vielfalt und individuelle Förderung der Kinder wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erziehung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Kulturen verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Hebe hervor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Kinder einzustellen. Teamarbeit ist entscheidend in einem Kindergarten!