Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige mit 15 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Kinder, Jugend und Soziales Stellen als Integrationskraft (m/w/d) in den städtischen Kindertageseinrichtungen zu besetzen. Die Stadt Geislingen an der Steige ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen. In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt betreut. Im Vordergrund der Arbeit steht die pädagogische Betreuung der anvertrauten Kinder. Geborgenheit ist für uns eine Grundvoraussetzung, deshalb arbeiten bei uns alle Pädagogen Hand in Hand, um den Kindern ein geschütztes Umfeld zu bieten.
WIR BIETEN IHNEN:
- eine neue berufliche Herausforderung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und engagiert zu arbeiten
- eine vertrauensvolle Aufgabe in einem motivierten und sympathischen Team
- Begleitung durch die interne Fachberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
- Unterstützung von Kindern im Alltag der Kita, insbesondere im Bereich der Integration und sozialen Eingliederung
- aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Förderung der individuellen Bedürfnisse des einzelnen Kindes
- enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen
- Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen der Kinder
WAS UNS WICHTIG IST:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach Fachkraftkatalog §7 KiTaG – auch ein Quereinstieg ist möglich
- Offenheit für die individuelle Förderung von Kindern und die Bereitschaft, Kindern in ihrer Integration zu helfen
- Freude daran, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten und die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern
- ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Herkunft und Kultur sowie die Motivation, diese mit viel Empathie und Engagement zu begleiten
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität in der Zusammenarbeit und Arbeitszeitgestaltung
- eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Fortbildungsbereitschaft und Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und die Fähigkeit zur Dokumentation pädagogischer Prozesse
Integrationskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige
Kontaktperson:
Stadt Geislingen an der Steige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt Geislingen verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Integrationskraft unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein großes Herz für die Kleinen hast!
Betone deine Qualifikationen: Mach klar, welche Ausbildung oder Erfahrungen du mitbringst, die dich zur perfekten Integrationskraft machen. Vergiss nicht, auch auf deine Offenheit für individuelle Förderung und Integration einzugehen!
Teamarbeit hervorheben: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen und Eltern!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geislingen an der Steige vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, insbesondere im Bereich Integration.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu teilen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ein geschütztes Umfeld zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Herausforderungen, die die Kinder möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen der Kita zu arbeiten und dich auf die Bedürfnisse der Kinder einzustellen.