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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch liebevolle Betreuung und kreative Förderung.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Team im Kindergarten Zillerstall, umgeben von Natur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen und faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder aus verschiedenen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir würden uns freuen, Sie als Teammitglied im Kindergarten Zillerstall begrüßen zu dürfen! Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit.
Unser dreigruppiger Kindergarten liegt im reizvollen Wohngebiet Zillerstall, umgeben von Wiesen und in Nähe zum Wald. Unseren Kindergarten besuchen bis zu 62 Kinder im Alter zwischen zwei bis sechs Jahren in zwei Regelgruppen und einer Kleingruppe mit verlängerter Öffnungszeit. Unser Leitbild bietet den Kindern Freiraum für individuelles Handeln und kreatives Gestalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen Team von sechs Pädagogen
- Attraktive und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen, z.B. Aufstiegsmöglichkeit zur Leitung
- Intensive Begleitung durch interne pädagogische Fachberatung
- Unterstützung durch Vertretungspool bei personellen Engpässen
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verantwortungsvolle Erziehung, Förderung und Bildung unserer Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg:
- Liebevolle und individuelle Betreuung von Kindern unterschiedlichster Kulturen
- Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen und Engagement, Flexibilität bei der Arbeitszeit
- Tägliches Begeistern der Kinder durch wertvolle und kreative Förderung
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftekatalog §7 KiTaG.
Motivation, unsere Kinder jeden Tag aufs Neue zu fördern und Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind erforderlich.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - stellv.
Pädagogische Fachkraft Inklusion Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige
Kontaktperson:
Stadt Geislingen an der Steige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Inklusion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten Zillerstall, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kindergarten arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Kindergartens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Inklusion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, die nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns Einblicke in deine bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder gefördert hast. Beispiele aus der Praxis zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kinder liebevoll und individuell zu betreuen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geislingen an der Steige vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kindergartens
Mach dich mit dem Leitbild des Kindergartens Zillerstall vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem pädagogischen Ansatz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kindergartenalltag sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und wie du die Kinder täglich begeistern kannst.