Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit Kindern und Jugendlichen in einem offenen Umfeld.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhaus Tälesbahnhof in Geislingen - ein Ort der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir würden uns freuen, Sie als Teammitglied begrüßen zu dürfen! Zum 1. September 2026 suchen wir für das Kinder- und Jugendhaus Tälesbahnhof einen sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Das Kinder- und Jugendhaus Tälesbahnhof ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Geislingen.
WAS UNS WICHTIG IST:
- Sie sind Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation)
ZUR STELLE:
- Spaß in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement
- liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei der Arbeitszeit (auch an Abenden und Wochenenden)
- Gestaltung und Mitarbeit im Offenen-Tür-Bereich
- Bereitschaft zur Kooperation mit örtlichen Vereinen und Partnern sowie die Vernetzung der Jugendsozialarbeit im Gemeinwesen der Stadt Geislingen
- Führerschein Klasse B
WAS WIR BIETEN:
- die Chance für eine neue berufliche Herausforderung und einen Rahmen für eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- eine vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen, motivierten Team
- attraktive und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiraum für eigene Ideen
- Coaching und Supervision
- Unterstützung durch eine Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst - bis zu S 11b (einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Herr Freistädter - Leiter des Stadtjugendreferats (Tel. 07331-24 348)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
Sozialpäd. Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- & Jugendhaus Tälesbahnhof Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige
Der Kindergarten Zillerstall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf eine Leitungsposition fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und das betriebliche Gesundheitsmanagement schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Erziehung und Förderung von Kindern ausleben können.
Kontaktdaten:
Stadt Geislingen an der Steige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpäd. Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- & Jugendhaus Tälesbahnhof erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinder- und Jugendhaus Tälesbahnhof interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit Herrn Freistädter oder Frau Wiedmann kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpäd. Mitarbeiter (m/w/d) Kinder- & Jugendhaus Tälesbahnhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geislingen an der Steige vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinder- und Jugendhauses Tälesbahnhof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Engagement verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kreativität, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Motivation, in der sozialen Arbeit tätig zu sein, und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ein liebevoller und offener Umgang wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
