Stadt Geislingen an der Steige: Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, deren Vielfalt durch ca. 60 Prozent Migrationshistorie bereichert wird, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Integrationsbeauftragten (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt. Gestalten Sie das Zusammenleben verschiedener Kulturen aktiv mit und tragen Sie zur Integration in unserer Gemeinde bei.

UNSER ANGEBOT:

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und dynamischen Team
• eine praxisorientierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis Ende September 2027
• die Option zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der Stabilität fernab von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen bietet
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S11b oder 9b, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und großzügig bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

IHRE AUFGABEN:

• fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für den Integrationsrat und pflegen Sie Kontakte zu örtlichen Migrantenvereinen
• koordinieren und vernetzen Sie kontinuierlich mit Partnern und Vereinen im Bereich Migration und Integration
• Teilnahme bei den Sitzungen des Integrationsrats
• unterstützen Sie organisatorisch die Arbeitsgruppen sowie Veranstaltungen und Projekte
• übernehmen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, informieren Sie den Gemeinderat und tragen Sie die Budgetverantwortung

Ihr PROFIL:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturen
• ausgeführte Netzwerkkompetenz
• strukturierte Arbeitsweise und hohes Organisationsgeschick
• Flexibilität und Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Karin Schmid – Leiterin Sachgebiet Jugend (07331-24 208)

Frau Karin Wiedmann – stellvertretende Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)