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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Reinigungsmanagement und sorge für hohe Standards in der Stadt Geislingen.
- Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit der Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung und gute Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Reinigungsmanagement des Stadtbauamtes innerhalb des Sachgebiets 3.1 Immobilienmanagement zu besetzen.
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65%
- eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 8 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Eigen- und Fremdreinigung (u.a. Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen)
- Personaleinsatzplanung, Revierbemessung einschließlich der Vertretungskräfte
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Reinigungsmitteln, Hygieneartikeln und Geräten (Materialbeschaffung)
- Überwachung der Reinigungsstandards im Außendienst
- Organisation des Winterdienstes für städtische Gebäude
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen für die Reinigungskräfte und Hausmeister (m/w/d)
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungswirt [m/w/d] oder Verwaltungsfachangestellter [m/w/d]) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Kaufmann für Büromanagement [m/w/d])
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil
- ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- freundliches, hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Bewerbungsfrist: 26.04.2026
Verwaltungskraft (m/w/d) Reinigungsmanagement Arbeitgeber: Stadt Geislingen an der Steige
Kontaktperson:
Stadt Geislingen an der Steige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (m/w/d) Reinigungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Geislingen und das Reinigungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (m/w/d) Reinigungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Reinigungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse im Facility Management hast, lass uns das wissen – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken zeigen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Geislingen an der Steige vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Geislingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Geislingen und dem Reinigungsmanagement machen. Schau dir die Webseite der Stadt an, um mehr über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Facility Management zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Sei bereit, über deine Organisation von Reinigungsprozessen oder die Planung von Fortbildungen zu sprechen. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen präzise zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.