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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und entdecke die Welt gemeinsam mit ihnen.
- Arbeitgeber: Stadt Gemünden a.Main mit vier städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ausbildung mit praktischem und theoretischem Teil, inklusive Vorpraktikum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein Herzenswärmer, Mutmacher, vor Kreativität sprühender, fürsorglicher Mensch der einen einzigartigen Job sucht? Möchtest Du gerne…
- in einem sozialen Beruf arbeiten?
- bei der Arbeit mit Menschen, insbesondere Kindern und ihren Familien, Spaß haben?
- mit Anderen im Team arbeiten?
- einen Beruf, der Dir viele Möglichkeiten bietet, die Dich persönlich und fachlich weiterbringen?
- kreativ arbeiten und eigene Schwerpunkte entwickeln?
- Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit ihnen die Welt entdecken?
Dann ist das Berufsbild der Pädagogischen Fachkraft - Erzieher bestimmt das Richtige für Dich!
Die Stadt Gemünden a.Main unterhält vier städtische Kindertageseinrichtungen:
- Kindertageseinrichtung Adelsberg mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.
- Kindertageseinrichtung St. Martin Gemünden a.Main mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.
- Kindertageseinrichtung Langenprozelten mit Kinderkrippe und Schulkindbetreuung.
- Kindertageseinrichtung Seifriedsburg mit Kinderkrippe.
Was ist eigentlich eine Kindertageseinrichtung? Unsere Kindertageseinrichtungen sind für die Bildung der uns anvertrauten Kinder, ab dem Ersten Lebensjahr bis zum Ende der Grundschulzeit, da. Für viele Kinder sind die Mitarbeiter/innen der erste außerfamiliäre Berührungspunkt bei Bildung, Erziehung und Betreuung, was Du dann aktiv mitgestalten kannst! Unsere kompetenten Teams werden Dich dabei tatkräftig unterstützen.
Neugierig geworden?
Dann stellen wir Dir gerne das Berufsbild der Erzieherin oder des Erziehers vor:
Was machst Du in den Kindertageseinrichtungen? Deine Aufgabengebiete hängen bei uns vor allem davon ab, wo genau Du arbeitest. Das kann beispielsweise in der Kinderkrippe/Kleinkindgruppe, im Regel- und Vorschulbereich oder der Schulkindbetreuung sein.
Welche Aufgaben erwarten Dich als Erzieher/Erzieherin?
In unserer Kleinkindgruppe:
- Du förderst die emotionalen und sozialen Kompetenzen (Bindungen, Selbstkonzept)
- Du förderst die kommunikative Entwicklung (Sprache, Musik, Bewegung)
- Du förderst körperbezogene Kompetenzen (Bewegung, Ernährung, Gesundheitsförderung, Sauberkeitserziehung)
- Du förderst die kognitiven und lernmethodischen Kompetenzen (Mathematik, Kreativität, Natur und Umwelt)
Im Regel- und Vorschulbereich:
- Du förderst soziale Kompetenzen (Selbstbewusstsein…)
- Du förderst emotionale Kompetenzen (Ausdauer, Belastbarkeit…)
- Du förderst kognitive Kompetenzen (Konzentrationsfähigkeit…)
- Du förderst motorische Kompetenzen (Augen-Hand-Koordination…)
In unserer Schulkindbetreuung übernimmst Du:
- die spielerische Betreuung der Schulkinder
- die altersgerechte Hausaufgabenbetreuung
- das soziale und emotionale Miteinander
- die Vermittlung gegenseitiger Wertschätzung
- Umwelterziehung
- Gesundheitserziehung
Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollst Du mitbringen?
Der mittlere Schulabschluss ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Pädagogischen Ergänzungskraft, sprich: zur Erzieherin/zum Erzieher. Darüber hinaus brauchst Du:
- Verantwortungsbewusstsein
- feste Wertehaltung
- Entscheidungsfähigkeit
- vorausschauendes Handeln
- Teamfähigkeit und Selbstreflexion
Was erwartet Dich? Und wie lange dauert die Ausbildung?
Die 4-jährige Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Vorpraktikum, dem sogenannten Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ). Im Anschluss daran kommen zwei Jahre Studium an einer Fachakademie für Sozialpädagogik z.B. die Fachakademie für Sozialpädagogik St. Hildegard in Würzburg. Die Ausbildung endet mit einem einjährigen Berufspraktikumsjahr (BP).
Das Einführungsjahr (SEJ) sowie das Berufspraktikumsjahr (BP) absolvierst Du begleitend in einer unserer städtischen Einrichtungen. Die Ausbildung besteht somit aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Im Berufspraktikum kannst Du dann alle Teile miteinander vereinen. Während Deines Sozialpädagogischen Einführungsjahres sowie im Berufspraktikum erlernst Du den täglichen Umgang mit den Kindern.
Im zweijährigen Studium, an der Fachakademie für Sozialpädagogik, den dafür erforderlichen Hintergrund mit den rechtlichen Grundlagen.
Was ist, wenn Du Dir nach dem einjährigen SEJ doch noch nicht sicher bist, ob die Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher das richtige für Dich ist? Dann kannst Du z.B. nach dem erfolgreich abgeschlossenen SEJ in die Berufsfachschule für Kinderpflege wechseln und den Abschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin“ oder „Staatlich geprüfter Kinderpfleger“ ablegen.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für einen Praktikumsplatz!
Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich doch bitte an Frau Belinda Köhler, Tel. 09351/8001-1111.
Standort: Stadt Gemünden a.Main
Pädagogische Fachkraft - Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gemünden a.Main
Kontaktperson:
Stadt Gemünden a.Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Erzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch vorstellst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist das, was uns überzeugt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du Kinder fördern möchtest und welche Ideen du für die Arbeit im Team hast. Lass uns spüren, dass du ein Herzenswärmer bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder im sozialen Bereich? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gemünden a.Main vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Herzenswärme durchscheinen, denn das ist genau das, was die Stadt Gemünden a.Main sucht.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von den verschiedenen Kindertageseinrichtungen in Gemünden a.Main. Informiere dich über deren Konzepte und Schwerpunkte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, kreative Projekte oder die Förderung von Kindern geht – solche Beispiele machen einen starken Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Teams aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.