Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Bau und Stadtentwicklung, einschließlich Projektmanagement und Bürgerberatung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf Bau- und Stadtentwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31.07.2026.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit dynamischer Gehaltsentwicklung im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Fachbereichsleiter Bau und Stadtentwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung und unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört:
- Leitungs- und Führungsverantwortung für den Fachbereich Bau und Stadtentwicklung
- Städtebauliche Planung/Bauleitplanung
- Maßnahmeplanungen, Analysen, Bewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Projektmanagement, Bauleitung einschließlich Bauantragstellung
- Herleitung von Rechtsansprüchen, Prozessvertretung
- Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen
- Vertretung des Fachbereiches sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in den Gremien einschließlich Beschlussvorlagen, Sitzungsdienst; Bürgerberatung
- Ermittlung des Haushaltsbedarfes, Erarbeitung der Kostenpläne
Notwendige Anforderungskriterien
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von max. 5 Jahren erfolgreich abzuschließen
- Abgeschlossene verwaltungswissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor) mit dem Schwerpunkt im Bereich Allgemeine Verwaltung, Beschäftigtenlehrgang II bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen
Besondere Anforderungen
- Führungspersönlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation und Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware
- Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Führerscheinklasse B
Unser Angebot an Sie
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Bewertung nach Entgeltgruppe 13
- Dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleiter Bau und Stadtentwicklung (m/w/d) - Bewerbungsfrist bis 31.07.2026 Arbeitgeber: Stadt Genthin
Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team in der Bau- und Stadtentwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Die Stelle bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer freundlichen Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Bau und Stadtentwicklung (m/w/d) - Bewerbungsfrist bis 31.07.2026 erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Bau und Stadtentwicklung (m/w/d) - Bewerbungsfrist bis 31.07.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Genthin auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Genthin sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Genthin zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Genthin vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
