Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Violine in Einzel- und Gruppenunterricht sowie Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Musikschule "Heinrich Schütz" in Gera mit einem kreativen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sachbezugskarte, Fahrradleasing und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft junger Talente und erlebe kreative Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in künstlerischer oder pädagogischer Fachrichtung und Unterrichtserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Amtes für Bildung und Sport sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Lehrkraft für Violine (männlich/weiblich/divers).
Entgeltgruppe: E 9b nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 41.915 Euro bis 58.922 Euro)
Arbeitszeit: Teilzeit, ca. 37 Stunden/Woche
Dauer: befristet bis Februar 2027
Einsatzort: Musikschule „Heinrich Schütz“, Biermannplatz 1, Gera
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Ein Job, der Sie begeistert:
- Unterricht in dem Fach Violine einschließlich methodischer Vor- und Nachbereitung im Einzelunterricht, Partner- und Gruppenunterricht, Ensembleunterricht sowie Klassenmusizieren
- Öffentlichkeitsarbeit, bspw. Auftritte und Konzerte mit Schülern, Beratungsgespräche mit Eltern und Interessenten
- Schulorganisatorische und Verwaltungstätigkeit, bspw. Dienstbesprechungen, Schülerdokumentation
- Musikpädagogische Tätigkeit, bspw. persönliche und fachliche Qualifikation, Weiterbildungen
Ihr Profil, das zu uns passt:
- mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in einer künstlerischen oder pädagogischen Fachrichtung mit Unterrichtsbefähigung in dem Fach Streichinstrumente/Violine
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen und Vereinen
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware, bspw. Notenschreibprogramme
- vollständiger Masernschutz
- Berufserfahrung im Unterrichten von verschiedenen Altersgruppen im Einzel- und Gruppenunterricht wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
- eine jährliche Sonderzahlung
- das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
- ein zentrales Fortbildungsangebot
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle:
- Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de
- Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Musikschule, Frau Müller, unter der Telefonnummer 0365/77316960 zur Verfügung.
Lehrkraft für Violine (männlich/weiblich/divers) in der Musikschule \"Heinrich Schütz\" Gera Arbeitgeber: Stadt Gera
Die Stadt Gera bietet Ihnen als Sachbearbeiter in der Vollstreckung ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, Fahrradleasing und ein zentrales Fortbildungsangebot, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was zu einer positiven und innovativen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
