Tierpfleger (männlich/weiblich/divers) im Tierheim Gera

Zur Verstärkung \*\*des Umweltamtes \*\*sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen einen # Tierpfleger (männlich/weiblich/divers) \*\*Entgeltgruppe:\*\* [E 5 nach TVöD](https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) (Entgeltspanne jährlich 38.085 Euro bis 46.121 Euro) **Arbeitszeit:** Teilzeit, ca. 37 Stunden/Woche **Dauer:** im Rahmen einer Krankenvertretung für die Dauer von 1 Jahr mit Option auf Entfristung **Einsatzort:** Tierheim Gera **Bewerbungsfrist:** 09.06.2026 \*\*Bewerbung über:\*\* [Interamt](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1447151) ## Ein Job, der Sie begeistert – Erfüllung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit der artgerechten Tierhaltung insbesondere: – Fütterung – Tierpflege und tägliche Säuberung der Tierunterkünfte – Tätigkeiten zur Gewährleistung des Tierwohls und Tiergesundheit, der biologischen Bedürfnisse sowie der Erhaltungsbedürfnisse der einzelnen Tierarten – Mithilfe bei der Kontrolle von Zuchtmaßnahmen, Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen – Bedienen, Warten und Pflegen technischer Anlagen, Arbeits- und Hilfsmitteln ## Ihr Profil, das zu uns passt – Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, Tierpfleger oder vergleichbar – mehrjährige Berufserfahrung bei der Pflege von Tieren – Führerschein der Klasse B – einen respektvollen Umgang mit Tieren – Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen und verhaltensauffälligen Hunden – die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, auch an Samstagen, Sonntagen sowie Feiertagen, sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Tierrettung – Erfahrungen im Umgang mit Zootieren wünschenswert ## Freuen Sie sich auf – einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen – die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung – eine jährliche Sonderzahlung – das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“ – Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen – attraktive betriebliche Zusatzversorgung – Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte – teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest – ein zentrales Fortbildungsangebot []() ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit – aussagefähigem Bewerbungsschreiben, – tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, – Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse, – Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie – qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. ## Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an [personal.bewerbung@gera.de](https://mailto:personal.bewerbung@gera.de). Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Frau Zimmer, Leiterin des Tierheims, unter der Telefonnummer 0365/413066 zur Verfügung. ## Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt? Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.