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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Fachkräfte in der Kinderbetreuung und übernehme organisatorische Aufgaben.
- Arbeitgeber: Stadt Gerlingen mit einem engagierten Team für soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in die Berufswelt und arbeite 39 Stunden pro Woche.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche Entwicklung und beruflichen Wiedereinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Zeit im FSJ.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Die Stadt Gerlingen bietet zum 01.09.2025 reizvolle Stellen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) an. In verschiedenen Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Gerlingen suchen wir Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Rahmen der Inklusion von Kindergartenkindern. Zudem fallen noch organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten an.
Der Einsatz erfolgt mit einem Arbeitsumfang von 39 Stunden wöchentlich. Wenn Sie Interesse und Freude im Umgang mit Kindern haben, teamfähig und kontaktfreudig sind, berufliche Einblicke gewinnen oder den beruflichen Wiedereinstieg wagen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Fragen stehen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung Frau Lautner unter 07156 205-7005 oder die Ausbildungsleiterin Frau Müllerschön unter 07156 205-8108 gern telefonisch zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Bewerberportal.
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung Arbeitgeber: Stadt Gerlingen Hauptamt
Kontaktperson:
Stadt Gerlingen Hauptamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FSJ interessierst, zögere nicht, direkt bei der Abteilung Bildung und Betreuung anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Gerlingen und die verschiedenen Kinderbetreuungseinrichtungen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, ein FSJ in der Kinderbetreuung zu machen. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du gut mit Kindern umgehen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, Kopien deiner letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen! Diese Unterlagen helfen uns, einen besseren Eindruck von deinem schulischen Werdegang zu bekommen.
Onlinebewerbung nutzen: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gerlingen Hauptamt vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Stadt Gerlingen und die spezifischen Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Ob es ein Praktikum, ein Ehrenamt oder einfach nur persönliche Erfahrungen sind – teile diese Geschichten, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark und anpassungsfähig bist, um die pädagogischen Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zur Inklusion oder zu den täglichen Aufgaben sind hier besonders relevant.