Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertagesstätte und setze neue pädagogische Impulse.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Germersheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung Germersheim ist die Stelle Leitung der Kindertagesstätte "Rappelkiste" (m/w/d) zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unsere Kindertagesstätte „Rappelkiste“ verfügt aktuell über 43 Plätze in zwei Gruppen und betreut Kinder ab dem 6. Lebensmonat bis zum Schuleintritt.
- Wir arbeiten nach dem ganzheitlichen und entwicklungszentrierten Ansatz.
- Ein Neubau mit einer Erweiterung der Anzahl der Plätze ist in Planung.
- Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Kindertagesstätte.
- Sie setzen neue pädagogische Impulse und arbeiten bedarfsorientiert an der Konzeption der Einrichtung.
- Sie fördern aktiv die „Netzwerkarbeit“ und vertreten die Einrichtung gegenüber anderen Institutionen.
- Sie führen die Einrichtung und die Mitarbeiter/innen ziel- und wirkungsorientiert gemäß der Vorgabe des Trägers.
- Sie haben die finanzielle Verantwortung für das einrichtungsbezogene Budget.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie verfügen über eine leitungsspezifische Qualifikation.
- Sie haben einen Abschluss als Erzieher/in, soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben nachweislich bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und im Leiten von vergleichbaren Einrichtungen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften und haben Erfahrung im Umgang mit moderner Bürokommunikation.
- Sie haben eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeiter/innen sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, auch mit multikulturellem Hintergrund.
Ihre persönlichen Fähigkeiten:
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohl und des Kindesschutzes.
- Sie haben Freude an der Leitung einer Kindertagesstätte, sind engagiert und können andere Menschen für Ihre Ziele begeistern.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Vergütung nach TVöD EG SuE 9.
- umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine gute Verkehrsanbindung.
- die Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades.
- EAP Assit Gesundheitsmanagement.
- corporate benefits.
Kontakt:
Allgemeine Rückfragen: Frau Carmen Gretschuskin ☏ 07274 / 960-213
Fachliche Rückfragen: Herr Ludwig Hans ☏ 07274 / 960-216
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung wird bis spätestens über unser Bewerberportal erbeten. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Leitung der Kindertagesstätte "Rappelkiste" (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Germersheim
Die Stadtverwaltung Germersheim bietet Ihnen als Leitung der Kindertagesstätte 'Rappelkiste' eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Kindertagesstätte "Rappelkiste" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kindertagesstätte 'Rappelkiste' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kindertagesstätte "Rappelkiste" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung der Kindertagesstätte brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen oder im Umgang mit Mitarbeitern. Zeige auf, wie du neue pädagogische Impulse setzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie du die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung darstellst. Wir suchen jemanden, der die relevanten Gesetze kennt und empathisch mit Kindern und Eltern umgeht.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Germersheim vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte 'Rappelkiste' und ihren ganzheitlichen Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Impulse gesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Sensibilität für das Kindeswohl wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Kindern und Mitarbeitern einzugehen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den geplanten Veränderungen oder der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen.
