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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Erziehung von Kindern in Krippe, Kindergarten und Hort.
- Arbeitgeber: Stadt Gersthofen, ein attraktiver Arbeitgeber mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, 6 Wochen Urlaub, ermäßigtes Deutschland-Ticket und gutes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite mit Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss, Praktikum im Kindergarten und Engagement im Umgang mit Kindern.
Werden Sie Teil unseres Teams! Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Sie besitzen:
- einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege
- einen Mittelschulabschluss
- erfolgreich abgeleistetes Praktikum im Kindergarten oder in der Kinderkrippe von mindestens einer Woche
- ein Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)
- Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern
Das erwartet Sie:
- Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter
- Eine zweijährige Ausbildung zur Kinderpfleger/in in Kooperation mit einer Berufsfachschule für Kinderpflege
- Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Freuen Sie sich auf:
- eine monatliche Vergütung von derzeit 600,00 € im ersten Jahr und 700,00 € im zweiten Jahr
- 6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei
- ermäßigtes Deutschland-Ticket
- gutes Arbeitsklima
- praktische Vollzeit-Ausbildung in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort, sowie den Unterricht an der Berufsfachschule
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben, bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter www.gersthofen.de/jobs und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.) Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Christina Kessel ☎ 0821/2491-214 ckessel@gersthofen.de
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Manuel Bode ☎ 0821/2491-150 mbode@gersthofen.de
Rahmendaten:
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Einsatzregion: Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
- Einsatzort: 86368 Gersthofen
- Eintrittsdatum: 01.09.2026
- Bereich, Abteilung: Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - KiPrax-Modell Arbeitgeber: Stadt Gersthofen
Kontaktperson:
Stadt Gersthofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - KiPrax-Modell
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kinderpfleger interessierst, schau dir die Stadt Gersthofen und ihre Einrichtungen an. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit den Verantwortlichen sprichst oder sogar einen Tag in einer der Einrichtungen verbringst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Stellenportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Gersthofen, ihre Werte und die pädagogische Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder in deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum dir die Erziehung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - KiPrax-Modell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kinderpfleger interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse anzugeben, falls du einen nicht-deutschen Abschluss hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein Schulabschluss und Nachweise über Praktika. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Um dir das Leben leichter zu machen, bewirb dich direkt über unser Online-Stellenportal. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gersthofen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Gersthofen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stadt Gersthofen genauer an. Informiere dich über ihre Besonderheiten und was sie als Arbeitgeber ausmacht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Praktikum oder anderen Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die pädagogische Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.