Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)
Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Gersthofen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Gruppen und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Gersthofen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 550 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Werden Sie Teil unseres Teams! Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.

Unser Stellenangebot: Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.

Sie besitzen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)
  • Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen

Das erwartet Sie:

  • Kinderpfleger in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kindern im Alter von 3-6 Jahren
  • In einer Krippengruppe mit 15 Kindern im Alter von 1-3 Jahren
  • Oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kindern im Grundschulalter

Freuen Sie sich auf:

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung.
  • Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
  • Eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 5 % der Stufe 2, ca. 160,00 € brutto für Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei
  • Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
  • Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung
  • Pädagogische Arbeit in Stammgruppen
  • Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung
  • Bezuschussung zum Deutschland-Ticket

Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter www.gersthofen.de/jobs und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025.

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Christina Kessel ☎ 0821/2491-214 ckessel@gersthofen.de

Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Manuel Bode ☎ 0821/2491-150 mbode@gersthofen.de

Rahmendaten:

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit und Teilzeit
  • Einsatzregion: Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
  • Einsatzort: 86368 Gersthofen
  • Eintrittsdatum: 01.02.2026
  • Bereich, Abteilung: Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
  • Eingruppierung: EG S3 TVöD-SuE

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gersthofen

Die Stadt Gersthofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Mit einem starken Fokus auf individuelle Personalentwicklung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Zusatzkrankenversicherung, während Sie in einer charmanten Stadt mit direkter Anbindung an Augsburg und einer naturnahen Umgebung arbeiten.
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Kontaktperson:

Stadt Gersthofen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stadt Gersthofen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftliches Bewerbungsschreiben.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Gersthofen und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Stellenportal! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Achte darauf, deine Unterlagen vollständig und ansprechend zu gestalten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger
Zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl ein bisschen über deine Motivation und was dich an der Arbeit als Kinderpfleger begeistert. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Stellenportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gersthofen vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Stadt Gersthofen und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kinderpfleger vor. Erkläre, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz!

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.

Flexibilität zeigen

Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere bei Veranstaltungen und Feiern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)
Stadt Gersthofen
Standort: Gersthofen
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