Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Gruppen und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Gersthofen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung in den Kindertagesstätten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das erwartet Sie bei uns:
- Art der Beschäftigung: Vollzeit und Teilzeit
- Eingruppierung: EG S3 TVöD-SuE
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Bereich: Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)
- Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Arbeit als Kinderpfleger in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kindern im Alter von 3-6 Jahren, in einer Krippengruppe mit 15 Kindern im Alter von 1-3 Jahren oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kindern im Grundschulalter
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)
- 6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei
- Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung
- Pädagogische Arbeit in Stammgruppen
- Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung
Unser Ziel: Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben, bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Christine Fink
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Manuel Bode
Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gersthofen
Die Stadt Gersthofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Gemeinschaft von ca. 550 Mitarbeitenden und einer attraktiven Lage am Naturpark westliche Wälder ist Gersthofen der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Gersthofen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadt Gersthofen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadt Gersthofen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadt Gersthofen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadt Gersthofen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadt Gersthofen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gersthofen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
