Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen

Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen

Gießen Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Straßenplanung in Gießen aktiv mit.
  • Unternehmen: Universitätsstadt Gießen, ein innovativer Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und kostenlose Schwimmbadnutzung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Mobilität der Zukunft in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Verkehrsplanung und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein: Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen im Tiefbauamt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Gestalten Sie die Infrastruktur der Universitätsstadt Gießen aktiv mit. Erweitern und bereichern Sie unser motiviertes Team mit Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit.

Das Tiefbauamt bündelt die Planung und den Bau von Straßen in einer integrierten Organisationsstruktur und sucht Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung für zentrale Infrastrukturprojekte übernehmen und die Weiterentwicklung moderner Mobilitäts- und Straßenlösungen aktiv mitgestalten.

Die Sachgebietsleitung übernimmt die operative Verantwortung für das integrierte Sachgebiet Planung und Bau von Straßen und bildet die zentrale fachliche Steuerungsebene für die Umsetzung städtischer Infrastrukturmaßnahmen mit dem Schwerpunkt in der Straßenplanung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Planung und Bau von Straßen
  • Führung und Koordinierung der Mitarbeiter*innen sowie Steuerung der Arbeitsabläufe
  • Leitung großer und komplexer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
  • Projektsteuerung von Maßnahmen von der Planung bis zur Bauausführung
  • Verantwortung für Leistungen ab Leistungsphase 5 HOAI im Bereich Verkehrsanlagen einschließlich Straßenentwässerung
  • Mitwirkung in den Planungsphasen 1–4 HOAI
  • örtliche Bauüberwachung städtischer Tiefbaumaßnahmen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern betreuten Maßnahmen
  • Abstimmung mit Bürger*innen, Behörden und Versorgungsträgern sowie Konfliktmanagement bei Baumaßnahmen
  • Durchführung bzw. Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
  • Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen
  • Verwaltung der Haushaltsmittel des Sachgebiets
  • Fortschreibung technischer Standards sowie Vertragsgrundlagen
  • Erstellung von Stellungnahmen für politische Gremien und Fachstellen
  • Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen, in der Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bau oder Projektsteuerung von Infrastrukturmaßnahmen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Behörden
  • idealerweise erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kenntnisse der HOAI im Bereich Verkehrsanlagen sind wünschenswert
  • Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bildschirmtauglichkeit und EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standard-Produkten
  • Erfahrung in der Anwendung der in der Straßenplanung gängigen Planungssoftware z. B. VESTRA Infravision und CAD-Anwendungen sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Vielfaltskompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
  • Dienstrad-Leasing

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen. Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 14. Juni 2026 ein. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.

Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen Arbeitgeber: Stadt-Gie

Die Universitätsstadt Gießen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Arbeitsplatz in zentraler Lage profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Zudem fördert die Stadt Gleichstellung und Chancengleichheit, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle Bewerber*innen macht.

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Kontaktdaten:

Stadt-Gie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Straßenplanung! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Straßen mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Führung und Koordinierung von Mitarbeitern
Projektsteuerung
Kenntnisse der HOAI
Erfahrung in der Straßenplanung
Anwendung von Planungssoftware (z. B. VESTRA Infravision, CAD)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen dich für die Rolle als Sachgebietsleiter*in qualifizieren.

Anschreiben mit Herz!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Straßenbau und wie du die Infrastruktur in Gießen aktiv mitgestalten möchtest. Sei authentisch!

Referenzen sind Gold wert!:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-Gie vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Gießen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Universitätsstadt Gießen und ihre Infrastrukturprojekte informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen im Bereich Straßenplanung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung und im Bau von Straßen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder deine Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamführung und Konfliktmanagement zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!