Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Arbeit in unserer Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Universitätsstadt Gießen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein Jobticket für den RMV.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder relevanter Hochschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein: Stellvertretende/r Leiter*in für die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Gießener Straße.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum 01.01.2027 zu besetzen ist. Die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Gießener Straße ist eine 3-gruppige Einrichtung mit 2 Kindergartengruppen mit jeweils 20 Plätzen für Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren und einer Krabbelgruppe mit 10 Plätzen für Kinder im Alter zwischen einem und 3 Jahren.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- In Vertretung der Leitung pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte gemäß der Bestimmungen und Vorgaben des Trägers.
- Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und regelmäßigen Aktualisierung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Familienzentrums.
- Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit entsprechend der pädagogischen Zielvorstellungen und des vorgegebenen Erziehungskonzeptes der Einrichtung und des Trägers.
- Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft.
- Kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familie in individuellen Entwicklungs- und Bildungsfragen.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Hochschulabschluss, Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder pädagogischer Abschluss nach § 25 b Hessischem Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB).
- Erfahrungen in der Betreuungsarbeit.
- Erfahrungen in einer Gruppenleitungsfunktion einer Kindertageseinrichtung oder andere Leitungserfahrungen sind von Vorteil.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren.
- Identifikation mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und Qualitätsmanagement des Trägers.
- Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz.
- Kooperativer und beteiligungsorientierter Führungsstil.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Organisationsgeschick, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- prozessorientierte Arbeitsplanung.
- Qualifizierung im Bereich Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII.
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung und zur Reflexion der eigenen Arbeit durch Supervision.
- EDV-Kenntnisse.
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte.
- Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
- Dienstrad-Leasing.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht. Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Eine Besetzung von Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für weitere Auskünfte zu den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren steht Ihnen Frau Büber-Fast vom Jugendamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2235 und für Personalfragen Frau Alina Just vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2013 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende/r Leiter*in für die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Gießener Straße Arbeitgeber: Stadt-Gie
Die Universitätsstadt Gießen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Chancengleichheit, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Leiter*in für die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Gießener Straße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt-Gie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Leiter*in für die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Gießener Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt-Gie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-Gie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
