Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren neuen Kindergarten von Anfang an.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit hervorragender Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über eine ausgezeichnete Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen sowie attraktive Freizeit- und Naherholungsangebote. Derzeit ist die Stadt Trägerin von vier städtischen Kindertageseinrichtungen. Im Kindergartenjahr 2026/2027 ist die Eröffnung einer weiteren modernen Einrichtung im Wohngebiet „Bruckersberg-Ost“ (Südstadt) geplant. Die neue Einrichtung wird über 70 Plätze für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt sowie 10 Krippenplätze verfügen.
Für diese besondere Aufgabe suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte, kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:
- pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der neuen Einrichtung,
- konzeptioneller Aufbau des Kindergartens von Beginn an,
- Entwicklung, Aufbau und Umsetzung eines zukunftsorientierten pädagogischen Konzepts,
- Mitgestaltung von Räumlichkeiten, Strukturen und Abläufen,
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines neuen pädagogischen Teams,
- Vermittlung und gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem zukünftigen Team,
- Sicherstellung eines liebevollen, sicheren und fördernden Umfelds für die Kinder,
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als Erziehungspartner,
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags,
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Einrichtung,
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie externen Kooperationspartnern,
- Wahrnehmung administrativer Aufgaben und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
Sie möchten nicht nur eine Einrichtung leiten, sondern von Anfang an gestalten, entwickeln und prägen? Dann bieten wir Ihnen die besondere Chance, unseren neuen Kindergarten gemeinsam aufzubauen und Ihre pädagogischen Ideen einzubringen.
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 Abs. 6 KiTaG,
- mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich,
- idealerweise erste Leitungserfahrung,
- Freude daran, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen,
- ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz,
- hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit,
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Begeisterung für die Entwicklung eines modernen pädagogischen Profils und die Arbeit im Team.
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit,
- eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- Gestaltungsspielraum bei der Schaffung einer neuen Kindertagesstätte,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsförderung,
- bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD,
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).
Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Giengen an der Brenz
Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz bietet Ihnen als Kindergartenleitung (m/w/d) die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf zu gestalten und Ihre kreativen Ideen einzubringen. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir ein liebevolles und förderndes Umfeld für Kinder. Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Gesundheitsförderung, in einer Stadt mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Stadt Giengen an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des neuen Kindergartens präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Lass deine Leidenschaft für die frühpädagogische Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen und bereit sind, etwas Neues aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres neuen Kindergartens bist und bringe deine eigenen Ideen ein!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh in deiner Bewerbung darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die neue Einrichtung suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Giengen an der Brenz vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Stadt Giengen an der Brenz und die spezifischen Anforderungen der neuen Kindertagesstätte. Schau dir die bestehenden Einrichtungen an, um ein Gefühl für die pädagogische Ausrichtung und die Teamdynamik zu bekommen.
✨Bereite dein pädagogisches Konzept vor
Überlege dir, wie du das zukünftige pädagogische Konzept gestalten möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zeige, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein neues Team aufbauen und motivieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.