Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren neuen Kindergarten von Anfang an.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit hervorragender Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über eine ausgezeichnete Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen sowie attraktive Freizeit- und Naherholungsangebote. Derzeit ist die Stadt Trägerin von vier städtischen Kindertageseinrichtungen. Im Kindergartenjahr 2026/2027 ist die Eröffnung einer weiteren modernen Einrichtung im Wohngebiet „Bruckersberg-Ost“ (Südstadt) geplant. Die neue Einrichtung wird über 70 Plätze für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt sowie 10 Krippenplätze verfügen.
Für diese besondere Aufgabe suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte, kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:
- pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der neuen Einrichtung,
- konzeptioneller Aufbau des Kindergartens von Beginn an,
- Entwicklung, Aufbau und Umsetzung eines zukunftsorientierten pädagogischen Konzepts,
- Mitgestaltung von Räumlichkeiten, Strukturen und Abläufen,
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines neuen pädagogischen Teams,
- Vermittlung und gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem zukünftigen Team,
- Sicherstellung eines liebevollen, sicheren und fördernden Umfelds für die Kinder,
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als Erziehungspartner,
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags,
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Einrichtung,
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie externen Kooperationspartnern,
- Wahrnehmung administrativer Aufgaben und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
Sie möchten nicht nur eine Einrichtung leiten, sondern von Anfang an gestalten, entwickeln und prägen? Dann bieten wir Ihnen die besondere Chance, unseren neuen Kindergarten gemeinsam aufzubauen und Ihre pädagogischen Ideen einzubringen.
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 Abs. 6 KiTaG,
- mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich,
- idealerweise erste Leitungserfahrung,
- Freude daran, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen,
- ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz,
- hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit,
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Begeisterung für die Entwicklung eines modernen pädagogischen Profils und die Arbeit im Team.
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit,
- eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- Gestaltungsspielraum bei der Schaffung einer neuen Kindertagesstätte,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsförderung,
- bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD,
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).
Kindergartenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Giengen an der Brenz
Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz bietet Ihnen als Kindergartenleitung die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Grund auf zu gestalten und Ihre kreativen Ideen einzubringen. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir ein liebevolles und förderndes Umfeld für Kinder. Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Gesundheitsförderung, während Sie in einer Stadt mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitangeboten arbeiten.
Kontaktdaten:
Stadt Giengen an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Giengen und die geplante Einrichtung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Gestaltung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühpädagogische Arbeit und deine Vision für den neuen Kindergarten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese neue Einrichtung zu leiten. Kreativität ist gefragt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im frühpädagogischen Bereich und wie du diese in die neue Einrichtung einbringen möchtest. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft und Know-how!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Ideen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über Stepstone.de zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und wir alles Wichtige direkt an einem Ort haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Giengen an der Brenz vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die bestehenden Kindertageseinrichtungen in Giengen und deren pädagogische Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Stadt verstehst und bereit bist, diese in die neue Einrichtung einzubringen.
✨Bereite deine Ideen vor
Denke dir konkrete Vorschläge für den konzeptionellen Aufbau des neuen Kindergartens aus. Überlege, wie du ein zukunftsorientiertes pädagogisches Konzept entwickeln kannst und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein neues Team aufbauen und entwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten ernst nimmst.
