Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Waldkindergarten mit Fokus auf naturpädagogische Ansätze.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Gifhorn bietet sichere und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungen und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle nach der Entgelttabelle S 9 TVöD. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Die Waldkita „Kleine Füchse“ bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. In einer Vormittagsgruppe von 8 bis 13 Uhr werden bis zu 15 Kinder von zwei gleichzeitig anwesenden pädagogischen Fachkräften betreut. Das Ziel des vierköpfigen Teams besteht darin, die Kinder zu stärken und selbstbewusste Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei spielen, lernen und entdecken sie im Jahresverlauf mit allen Sinnen die Natur.
Als Leitung unseres Waldkindergartens übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze. Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und sorgen für die Umsetzung unseres naturverbundenen Konzeptes im täglichen Miteinander. Dabei planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte, Ausflüge und Bildungsangebote in der Natur und sorgen für eine kindgerechte und sichere Umgebung im Wald.
Sie stehen im engen Dialog mit den Erziehungsberechtigten, führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und Elternabende durch und begleiten die Familien während der Eingewöhnungszeit ihrer Kinder. Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie u. a. der Aufsichtspflicht, dem Kinderschutz und dem Bildungsauftrag und engagieren sich aktiv in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Einrichtung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 29,75 Stunden (aufgeteilt in 5 Stunden für Leitungstätigkeiten, 20 Stunden Betreuungszeit, 2,5 Stunden Verfügungszeit, 2,25 Stunden Sprachförderung).
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pädagogischen Fachkraft oder ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss.
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER).
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage.
- Tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen.
- Neben 30 Tagen Tarifurlaub gewähren wir bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Aktionen und Veranstaltungen für ein gutes Betriebsklima.
- Vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.
Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadtverwaltung Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team Verantwortung für das Wohl von rund 44.000 Bürgerinnen und Bürgern zu übernehmen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer tariflichen Vergütung nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein gutes Betriebsklima, was die Stadt Gifhorn zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im pädagogischen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Stadtverwaltung Gifhorn in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Waldpädagogik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Stadtverwaltung und ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Tagesmutter in Teilzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position als Tagesmutter geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Naturpädagogik
Da die Stelle einen Fokus auf naturpädagogische Ansätze hat, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Waldpädagogik und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Gespräch, dass du eine echte Leidenschaft für die Förderung von Kindern in der Natur hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten der Waldkita oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.