Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management
Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management

Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management

Gifhorn Vollzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Gifhorn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und manage grüne Flächen in deiner Stadt.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Gifhorn bietet eine sichere und unbefristete Anstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Jobrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Gemeinde und arbeite im Freien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Die Stadt Gifhorn besetzt im Fachbereich Tiefbau für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management.

  • Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gärtnerin/ zum Gärtner
  • Bereitschaft und Initiative zur Fortbildung und Wissenserweiterung
  • Führerschein Klasse B
  • Eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei zur Ganztagsbesetzung geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • 31 Tage Jahresurlaub ab 2027
  • Arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management Arbeitgeber: Stadt Gifhorn

Die Stadt Gifhorn bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine unbefristete und krisensichere Anstellung als Gärtner/in mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Gesundheitsmanagement und Firmenfitness-Programme, während die Stadt sich aktiv für Gleichstellung und Inklusion einsetzt.
Stadt Gifhorn

Kontaktperson:

Stadt Gifhorn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in interessierst, zögere nicht, direkt im Bauhof nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Stadt Gifhorn arbeiten oder im Bereich Gartenbau tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Gifhorn und deren Projekte im Bereich Grünflächenerfassung. Zeige, dass du nicht nur die Ausbildung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gärtnerin/zum Gärtner
Bereitschaft zur Fortbildung
Initiative zur Wissenserweiterung
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Grünflächenerfassung
Management von Grünflächen
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du Gärtner/in werden möchtest und was dich an der Stelle in Gifhorn reizt.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in? Super! Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Grünflächenerfassung und -management wichtig sind. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Fortbildung ist wichtig!: Wenn du bereits an Fortbildungen teilgenommen hast oder bereit bist, Neues zu lernen, erwähne das unbedingt! Wir schätzen Initiative und den Willen zur Weiterentwicklung sehr.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Gifhorn

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Gifhorn und den Fachbereich Tiefbau einholen. Zeige, dass du Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast, indem du aktuelle Projekte oder Initiativen erwähnst.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner dreijährigen Ausbildung zur Gärtnerin oder zum Gärtner, die deine Fähigkeiten in der Grünflächenerfassung und im Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und machen einen positiven Eindruck.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Fortbildung und Wissenserweiterung erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir praktische Fragen zu deinem Wissen über Pflanzenpflege, Landschaftsgestaltung oder Grünflächenmanagement gestellt werden. Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen unter Beweis zu stellen und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Gärtner/in (m/w/d) Grünflächenerfassung und -management
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