Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Waldkindertagesstätte und fördere die Entwicklung der Kinder in der Natur.
- Unternehmen: Stadt Gifhorn bietet sichere und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle nach der Entgelttabelle S 9 TVöD als Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Die Waldkita „Kleine Füchse“ bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung.
- In einer Vormittagsgruppe von 8 bis 13 Uhr werden bis zu 15 Kinder von zwei gleichzeitig anwesenden pädagogischen Fachkräften betreut.
- Als Leitung unseres Waldkindergartens übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze.
- Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch.
- Sie stehen im engen Dialog mit den Erziehungsberechtigten und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und Elternabende durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, wie u. a. die Dienstplangestaltung, die Fortschreibung der Konzeption sowie die Verwaltung des Budgets.
- Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie u. a. der Aufsichtspflicht, dem Kinderschutz und dem Bildungsauftrag.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern, wünschenswert sind erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
- Ein sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER) wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA).
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung in der Waldkita.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder? Dann wollen wir schnellstens erfahren, wer Sie sind! Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.
Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadt Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Teilzeitstellen mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen bietet. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ mitzuwirken. Die Stadtverwaltung fördert eine hohe Lebensqualität und bietet eine exzellente Anbindung an die umliegenden Großstädte, was das Arbeiten und Leben in dieser Region besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung der Waldkindertagesstätte und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für die Natur am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Waldkindertagesstätte ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Führung und Unterstützung deines Teams unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt online und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Waldkindertagesstätte bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Waldkindertagesstätte bist!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Waldkindertagesstätte und deren Konzept. Informiere dich über naturpädagogische Ansätze und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen würdest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und in Leitungsfunktionen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir auch, wie du die Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten möchtest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sind besonders relevant.
