Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Waldkindertagesstätte mit Fokus auf naturpädagogische Ansätze.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Gifhorn bietet zukunftssichere Arbeitsplätze mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein gutes Betriebsklima sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in der Natur und fördere ihre Selbstbewusstheit.
- Qualifikationen: Pädagogisches Hochschulstudium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle nach der Entgelttabelle S 9 TVöD. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Die Waldkita „Kleine Füchse“ bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. In einer Vormittagsgruppe von 8 bis 13 Uhr werden bis zu 15 Kinder von zwei gleichzeitig anwesenden pädagogischen Fachkräften betreut. Das Ziel des vierköpfigen Teams besteht darin, die Kinder zu stärken und selbstbewusste Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei spielen, lernen und entdecken sie im Jahresverlauf mit allen Sinnen die Natur.
Als Leitung unseres Waldkindergartens übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze. Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und sorgen für die Umsetzung unseres naturverbundenen Konzeptes im täglichen Miteinander. Dabei planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte, Ausflüge und Bildungsangebote in der Natur und sorgen für eine kindgerechte und sichere Umgebung im Wald.
Sie stehen im engen Dialog mit den Erziehungsberechtigten, führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und Elternabende durch und begleiten die Familien während der Eingewöhnungszeit ihrer Kinder. Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie u. a. der Aufsichtspflicht, dem Kinderschutz und dem Bildungsauftrag und engagieren sich aktiv in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Einrichtung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 29,75 Stunden (aufgeteilt in 5 Stunden für Leitungstätigkeiten, 20 Stunden Betreuungszeit, 2,5 Stunden Verfügungszeit, 2,25 Stunden Sprachförderung).
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pädagogischen Fachkraft.
- Ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss.
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita.
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER).
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden.
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage.
- Tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen.
- Neben 30 Tagen Tarifurlaub gewähren wir bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Aktionen und Veranstaltungen für ein gutes Betriebsklima.
- Vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.
Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Master Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadt Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team Verantwortung für die frühkindliche Bildung zu übernehmen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Master erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Stadtverwaltung Gifhorn in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Waldpädagogik und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Natur. Das wird bei den Entscheidungsträgern sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Waldpädagogik oder in ähnlichen Einrichtungen. Zeige uns, wie du die Kinder stärken und fördern kannst – das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Verstehe die Waldpädagogik
Mach dich mit den Prinzipien der Waldpädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Elternkommunikation
Denke an Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein gutes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Familien hast und bereit bist, regelmäßige Entwicklungsgespräche zu führen.
✨Gesetzliche Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für die Arbeit in einer Waldkindertagesstätte wichtig sind. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden, und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit der Kinder zu gewährleisten.