Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Bauordnung und Verantwortung für innovative Lösungen im Bauwesen.
- Unternehmen: Stadt Gifhorn, ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauordnung und trage zur Lebensqualität von 44.000 Einwohnern bei.
- Qualifikationen: Ingenieurtechnisches Studium, C1 Sprachkenntnisse und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung - Entgeltgruppe 14 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauordnung: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv bereit ist, sich in digitale Themen einzubringen und innovative Lösungen im Bauordnungswesen mitzugestalten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leitung des Fachbereiches Bauordnung mit derzeit 14 Beschäftigten
- Personalführung
- Steuerung, Aufgabenkoordination und -kontrolle
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Bauordnung und des Denkmalschutzes in schwierigen Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Sicherstellung von datenschutzrechtlichen Vorgaben
- Organisatorische Leitungsaufgaben
- Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber Instanzen der Kommune sowie nach Außen
- Verwaltungsvorlagen an die Verwaltungsleitung und politischen Vertretungen, ggf. Vertretung in den politischen Gremien
- Budgetverantwortung
- Organisationsentwicklung
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss), ggf. können vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse Berücksichtigung finden
- Ingenieurtechnische Fachkompetenz ist für die Genehmigungsverfahren von Bauanträgen erforderlich
- Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 werden vorausgesetzt
- Überzeugende Verhandlungsführung sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Sicheres und gewandtes Auftreten mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, für die Begleitung von Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein
Wir bieten:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
- Arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-63-01 bis spätestens zum 12.07.2026. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
Standorte
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadt Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Verantwortung für das Leben von 44.000 Bürgerinnen und Bürgern zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert die Stadt Gifhorn nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Leistungen wie Jobrad-Leasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket.
