Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bauordnung mit innovativen Lösungen und digitalem Know-how.
- Unternehmen: Die Stadt Gifhorn bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Bauordnung der Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauordnung: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv bereit ist, sich in digitale Themen einzubringen und innovative Lösungen im Bauordnungswesen mitzugestalten.
- Steuerung, Aufgabenkoordination und -kontrolle
- Verwaltungsvorlagen an die Verwaltungsleitung und politischen Vertretungen, ggf. Vertretung in den politischen Gremien
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss), ggf. können vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse Berücksichtigung finden
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadt Gifhorn bietet Ihnen als Arbeitgeber ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Bauordnung mitwirken können. Mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Gesundheitsmanagement-Maßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsansatz, der digitale Themen und innovative Lösungen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Gifhorn und ihre Bauordnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch üben, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bauordnung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Gifhorn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Gifhorn und ihre Bauordnung informieren. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen im Bauordnungswesen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Themen
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Themen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in der Bauordnung einsetzen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
