Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kleinkindern in einer modernen Kita.
- Unternehmen: Stadt Gifhorn mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe den Unterschied, den du machst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd | Stadt Gifhorn
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-Su E als
**pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd** im Krippenbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden.
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können.
Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.
Für unsere in 2019 errichtete Kindertagesstätte am Sportzentrum Süd suchen wir zur Verstärkung neue Teammitglieder.
Die Einrichtung umfasst eine Krippen- sowie drei Kindergartengruppen mit insgesamt 90 Kindern und ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.
Die Räumlichkeiten sind sehr modern gestaltet und bieten viel Raum für die pädagogische Arbeit für die vielen Kinder aus unterschiedlichen Kulturen.
- **Ihr zukünftiges
- Aufgabengebiet:**
- Betreuung einer Krippengruppe mit 15 Kindern im Alter von 1 - 3 Jahren
- Planung, Durchführung und Nachbereitung gezielter pädagogischer Aktionen
- Strukturierung des Tagesablaufes und der Jahresplanung
- Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsstände der Kinder in der Gruppe
- Elternarbeit
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung
- Zusammenarbeit mit Therapeut/innen und Stützpädagog/innen/Frühförderung
- Erledigung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Raumgestaltung
- Führung von Gruppenbüchern
- Anleitung von Praktikant/innen
- **Sie bringen mit:**
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
- Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder
- Kindheitspädagogen/Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung oder
- Heilpädagogen/Heilpädagogin mit staatlicher Anerkennung oder
- Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin mit staatlicher Anerkennung oder
- Sozialpädagogen/Sozialpädagogin ohne staatliche Anerkennung, die am 31.
- Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren
- Sozialpädagogen/Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung oder
- Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
- Sie können bestenfalls mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern unter Beachtung der Kinderrechte liegen Ihnen am Herzen
- ausgeprägtes Teamverhalten, Reflexionsvermögen und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität
- wertschätzende und einfühlsame Haltung gegenüber Familien unterschiedlicher Kulturen und Konfessionen
- Engagement und Bereitschaft auch nachmittags zu arbeiten
- Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) vor
- **Wir bieten:**
- eine befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 15.10.2027
- Vergütung nach S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (Su E)-Zulage
- die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
- tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
- neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die Su E-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Drittkraft je Krippen- und Kindergartengruppe ist vorhanden
- Vertretungskräfte werden im Bedarfsfall im Krippen- und/oder Kindergartenbereich eingesetzt
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf dem fachlich aktuellsten Stand
- hausinterne Fachberatung und Supervision
- Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima
- vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- Anerkennung jedes Einzelnen, u. a. durch regelmäßige Personalgespräche
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder?
Dann wollen wir schnellstens erfahren, wer Sie sind!
Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren auf der Karriere-Seite der Stadt Gifhorn mit einem Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
- Stadt Gifhorn
- Marktplatz 1
38518 Gifhorn Unser Personalteam erreichen Sie unter
- Telefon: 05371/ 88-265 / -263 / -120 / -306
- /-367
[https://bewerbermanagement. net/de/jobposting/1bc7b8e8a6e0a0c85b05298bf482a781721353910/apply](https://bewerbermanagement. net/de/jobposting/1bc7b8e8a6e0a0c85b05298bf482a781721353910/apply)
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadtverwaltung Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in einer gut angebundenen Stadt mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Gifhorn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Gifhorn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Gifhorn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Gifhorn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita am Sportzentrum Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Gifhorn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Gifhorn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
