Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Tiefbauprojekte und Pflege öffentlicher Verkehrsflächen übernehmen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Gifhorn mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Gifhorn aktiv mit und entwickle dich langfristig weiter.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Tiefbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den Fachbereich Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Sanierungsarbeiten von öffentlichen Verkehrsflächen, Wirtschaftswegen und NW-Kanälen
- Unterhaltung, Neubau, Ersatz und Erweiterung von Spielplätzen
- Unterhaltung der Gewässer III. Ordnung
- Verwaltung und Betrieb von Straßenentwässerungsanlagen
- Bearbeitung und Dokumentation von Schadenfällen sowie Bearbeitung des Beschwerdemanagements in den einzelnen Aufgabenbereichen
Sie bringen mit:
- staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Tiefbau, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Ausbildungen Berücksichtigung finden
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Dokumentenmanagementsystem und Ausschreibungssoftware)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
- Leistungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsächlich auch teilzeitgeeignet)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
- die Chance sich bei der Stadt Gifhorn langfristig zu entwickeln und bei entsprechender Eignung eine Leitungsposition zu übernehmen
- einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern und interdisziplinärem Austausch auf kurzen Wegen
- flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
- arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-65-06 bis spätestens zum 19.07.2026. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
Stadt Gifhorn
Marktplatz 138
38518 Gifhorn
Unser Personalteam erreichen Sie unter:
Telefon: / -263 / -265 / -306 / -120
Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) und Meister/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadtverwaltung Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete und krisensichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz im Rathaus und einem breiten Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten in der Umgebung, fördert die Stadt Gifhorn eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten.
