Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Waldkindergarten mit Fokus auf naturpädagogische Ansätze.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Gifhorn bietet sichere und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Umgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle nach der Entgelttabelle S 9 TVöD. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen.
Die Waldkita „Kleine Füchse“ bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. In einer Vormittagsgruppe von 8 bis 13 Uhr werden bis zu 15 Kinder von zwei gleichzeitig anwesenden pädagogischen Fachkräften betreut. Das Ziel des vierköpfigen Teams besteht darin, die Kinder zu stärken und selbstbewusste Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei spielen, lernen und entdecken sie im Jahresverlauf mit allen Sinnen die Natur.
Als Leitung unseres Waldkindergartens übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze. Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und sorgen für die Umsetzung unseres naturverbundenen Konzeptes im täglichen Miteinander. Dabei planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte, Ausflüge und Bildungsangebote in der Natur und sorgen für eine kindgerechte und sichere Umgebung im Wald.
Sie stehen im engen Dialog mit den Erziehungsberechtigten, führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und Elternabende durch und begleiten die Familien während der Eingewöhnungszeit ihrer Kinder. Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie u. a. der Aufsichtspflicht, dem Kinderschutz und dem Bildungsauftrag und engagieren sich aktiv in der Qualitätssicherung und -entwicklung der Einrichtung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 29,75 Stunden (aufgeteilt in 5 Stunden für Leitungstätigkeiten, 20 Stunden Betreuungszeit, 2,5 Stunden Verfügungszeit, 2,25 Stunden Sprachförderung).
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pädagogischen Fachkraft
- Ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER)
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
- Tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
- Neben 30 Tagen Tarifurlaub gewähren wir bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Aktionen und Veranstaltungen für ein gutes Betriebsklima
- Vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.
Tagesmutter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Gifhorn
Die Stadtverwaltung Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team Verantwortung für die frühkindliche Bildung und Betreuung zu übernehmen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer tariflichen Vergütung nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Teilzeitstelle in einer naturnahen Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen Waldkindergarten einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tagesmutter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen als Tagesmutter gesammelt haben. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Waldpädagogik. Authentizität kommt gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Ansätze zur Förderung von Kindern zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tagesmutter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Waldpädagogik oder in ähnlichen Einrichtungen. Zeige uns, wie du die Kinder stärken und fördern kannst – das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gifhorn vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Stadt Gifhorn und die Waldkita „Kleine Füchse“. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und dein Wissen zu den Zielen der Kita passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und im Team zeigen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Projekte umgesetzt hast, besonders im Bereich der Waldpädagogik.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Du bringst wertvolle Erfahrungen und Qualifikationen mit, also zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Waldkita bist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
