Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadt Gladbeck durch innovative Flächen- und Datenmanagementlösungen.
- Unternehmen: Stadt Gladbeck, ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltige Lösungen für kommunale Immobilien entwickelt.
- Qualifikationen: Interesse an Facility Management, IT-Affinität und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Amt für Immobilienwirtschaft sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CAFM - Datenmanager:in / Flächenmanager:in (m/w/d).
Du denkst nicht nur in Quadratmetern, sondern in Möglichkeiten? Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir planen, errichten und betreiben sämtliche städtische Liegenschaften. Unser vielfältiges Gebäudeportfolio reicht von Verwaltungsgebäuden über Schulen, Sportstätten, Kultur-, Kinder- und Jugendeinrichtungen bis hin zu Betriebshöfen und zahlreichen weiteren Fachgebäuden. Wir begleiten unsere Immobilien über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der strategischen Planung über Bau und Betrieb bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung. Die kommenden Jahre stehen bei uns im Zeichen von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und zukunftsfähigen Nutzungskonzepten. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, vorausdenken und Dinge voranbringen.
Du entwickelst langfristige Strategien zur bedarfsgerechten Optimierung unserer Flächenressourcen und sorgst dafür, dass unsere Gebäude wirtschaftlich, funktional und nachhaltig genutzt werden. Du arbeitest an Lösungen, die heute funktionieren und morgen noch Bestand haben.
Unsere Anforderungen
- Facility Management/ Immobilienwirtschaft
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Architektur oder Bauingenieurwesen
- Wirtschaftsinformatik oder Immobilienfachwirt:in
- Fachwirt:in für Facility-Management
- IT-Systemkaufmann/ Fachinformatiker:in mit Immobilien-Affinität
- Interesse an Gebäuden, Flächen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- strukturiert denkst und analytisch arbeitest
- hohe IT-Affinität sowie Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Daten
- bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen gesammelt hast
- idealerweise Kenntnisse in Infoma LuGM mitbringst oder bereit bist, dich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
- Themen eigenverantwortlich voranbringst und gleichzeitig teamorientiert arbeitest
Die Aufgaben
- strukturierte Erfassung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Daten zu Flächen, Gebäuden, technischen Anlagen und Inventarobjekten im CAFM-System (Infoma LuGM)
- Analyse und Auswertung der Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen u.a. im Erhaltungs-/ Instandhaltungsmanagement, Wartungs- und Prüfungsmanagement, Energiemanagement etc. über den gesamten Gebäudelebenszyklus hinweg
- Systembetreuung: Administration und Pflege der CAFM-Software
- Mitarbeit an der nachhaltigen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung kommunaler Immobilienstrukturen
Wir bieten – mehr als nur einen Job:
Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeine Aufgabe ab. Du gestaltest aktiv die Zukunft der Stadt Gladbeck mit – nachhaltig, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für die Menschen vor Ort.
Sinn & Wirkung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Guter Start & spannende Aufgaben
- individuell abgestimmter Onboarding-Prozess für deinen optimalen Start
- vielfältige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Vergütung & Zusatzleistungen
- faire Vergütung gemäß TVöD, (Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen)
- leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum TVöD-Entgelt
- attraktive Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
- ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Flexibilität
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- Teilzeitoptionen nach Vereinbarung
Weiterentwicklung & Gesundheit
- regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Team & Arbeitskultur
- wertschätzende, mitarbeiter:innenorientierte Führungskultur
- offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes Teamgefühl
Kurz gesagt: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Sinn, Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum.
Weitere Informationen
- Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, gib bitte in deiner Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Vielfalt & Chancengleichheit:
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt bis zum 01.07.2026 und werde Teil unseres Teams.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewirb dich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!
Onlinebewerbung: https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/FCL8L2R3F4LEDY4JUH
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Name: Herr Dirk Schnieder
Position: Amtsleitung | Amt für Immobilienwirtschaft
Telefonnummer: +49 2043 992399
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Name: Frau Sandra Roth
Position: Personalsachbearbeiterin
Telefonnummer: +49 2043 992692
Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
- Bereich, Abteilung: Amt für Immobilienwirtschaft; Abteilung Technische Gebäudewirtschaft
- Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis EG 11 TVöD
CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gladbeck
Die Stadt Gladbeck bietet dir als CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Du profitierst von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du aktiv an der nachhaltigen Entwicklung kommunaler Immobilien mitwirkst. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine persönliche und fachliche Entfaltung und sorgt für ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Gladbeck ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Gladbeck auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Gladbeck bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Gladbeck nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Gladbeck auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Gladbeck anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d) bei Stadt Gladbeck zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Gladbeck erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Gladbeck aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gladbeck vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
