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Die Stadt Gladbeck liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt überzeugt mit moderner Wirtschaftsstruktur, hoher Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem vielfältigen Bildungsangebot und einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben.
Wir erbringen Dienstleistungen für rund 78.000 Bürger:innen.
Dazu benötigen wir Ihre Unterstützung im Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der Entgeltgruppe S 14.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Zeitvertrages, zunächst befristet für maximal zwei Jahre.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Anforderungen
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- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master mit staatlicher Anerkennung)
- Alternative: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit entsprechender Gleichwertigkeitsbescheinigung
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Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Befähigungen wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik – möglichst im Bereich der erzieherischen Hilfen
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht
- hohe Eigenverantwortung
- eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an konzeptioneller und organisatorischer Tätigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Freude an Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
- sicherer Umgang mit den Standardsoftwareprodukten (MS Office)
- PKW Führerschein der Klasse B
Die Aufgaben
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- Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung
- Beratung und Förderung der Erziehung in der Familie
- Vorbereitung, Planung und Durchführung der Hilfen zur Erziehung mit den Beteiligten
- Mitwirkung im Verfahren beim Familiengericht
- Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII im Rahmen der staatlichen Garantenpflicht
- Innen- und Außendienst sowie Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
- Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, freien Trägern und sonstigen Institutionen im Rahmen der Jugendhilfe, innerhalb der jeweiligen Sozialräume und darüber hinaus
Wir bieten
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Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das sich an Ihre Bedürfnisse anpasst:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- bis zu 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken
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Bewerber:innen mit Schwerbehinderung:
- Bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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Vielfalt & Chancengleichheit:
- Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Dauerausschreibung ohne Bewerbungsfrist
- Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Einstellungsmöglichkeiten und Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!
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Allgemeiner Sozialer Dienst im Amt für Jugend und Familie in Gladbeck Arbeitgeber: Stadt Gladbeck
Die Stadt Gladbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Amt für Migration und Zusammenleben nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft fördern.
