Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Präsenz in der Stadt, Unterstützung bei Veranstaltungen und Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Die Stadt Gladbeck bietet ein engagiertes Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitoption möglich und Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sicherheitsgefühl in deiner Stadt und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Engagement und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport und Freizeitleben.
Um die Stadt Gladbeck auch in Zukunft als einen Ort zu erhalten, der sowohl lebenswert als auch liebenswert ist, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Amt für öffentliche Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst. Mit Ihrer Unterstützung tragen Sie aktiv dazu bei, das Sicherheitsgefühl unserer Bürgerinnen und Bürger zu stärken und das harmonische Zusammenleben in unserer Stadt zu fördern.
Unsere Anforderungen
- Ausbildung & Qualifikation: Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt nichttechnischer Dienst (vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges I jeweils in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B.
- Stärken: Teamfähigkeit, hohes persönliches und fachliches Engagement und Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz, sicheres und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, selbständiges und vorausschauendes Handeln, hohe Belastbarkeit.
- Kenntnisse: Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil bzw. der Erwerb dieser Kenntnisse wird erwartet: Deeskalationsstrategien, Selbstverteidigung.
Die Aufgaben
- Präsenz im gesamten Stadtgebiet mit warnendem Auftreten (= präventive Funktion)
- Bestreifung des gesamten Stadtgebietes, Ordnungsdienst bei städt. Veranstaltungen
- Bedarfsorientierte Aufklärungsaktion im Rahmen der Umsetzung neuer Bestimmungen bzw. der Einhaltung bestehender Regelungen
- Das Ansprechen auf unkorrektes Verhalten sowie Eingreifen und Durchsetzen ordnungsrechtlicher (Zwangs-)Maßnahmen (= repressive Funktion)
- Vermüllungen (einschl. Führung des sogenannten „Schmutzeckenkatasters”)
- Überwachung des Anleingebotes sowie der Beseitigungspflicht für Hundekot
- Überwachung und Kontrolle sog. informeller Treffs
- Präsenzhilfe im Rahmen der örtlichen Ordnungspartnerschaft mit der Polizei (gemeinsame Streifengänge mit Polizei, Amt für Jugend und Familie, etc.)
- Systematische Überprüfungen von Sondernutzungen, Plakatierungen
- Mithilfe bei der Durchführung von Abschiebungen illegal aufhältiger Ausländer:innen (Transport zu Flughäfen etc.)
- Verkehrskontrollen an Schulen
- Überwachung des ruhenden Verkehrs insbesondere im Außenbereich
- Kontrollen von Spiel- und Bolzplätzen
- Gelegentlich Transport, Auf- und Abbauarbeiten im Rahmen städtischer Fundsachenversteigerungen, regelmäßiger Leerungen der Parkscheinautomaten sowie Mithilfe bei der Pflege und Wartung.
- Installationen, Auswertungen und Überwachungen unserer z. T. stationär, aber auch vorübergehenden Verkehrseinrichtungen (Baustelleneinrichtungen, Sondernutzungen, Verkehrsdisplays, Panzerblitzer) jedweder Art.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Zweischichtsystem im Rahmen des Dienstplans und zu Diensten in den Abendstunden, an Wochenenden sowie an Feiertagen wird zwingend vorausgesetzt.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft im öffentlichen Dienst
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes, motiviertes Team
- Faire Vergütung nach TVöD bzw. LBesG
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
- Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-)Fahrrades
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-AT
- Corporate Benefits-Programm
Weitere Informationen
- Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
- Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
- Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Oliver Pietrzak, Sachgebietsleitung KOD und Verkehrsüberwachung, Telefonnummer: +49 2043 992530, oliver.pietrzak@stadt-gladbeck.de
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen: Frau Annika Loomann, Personalsachbearbeitung, Telefonnummer: +49 2043 992924, annika.loomann@stadt-gladbeck.de
Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Stadt Gladbeck
Die Stadt Gladbeck bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für eine effiziente und transparente Personalverwaltung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Gesundheitsförderung und die Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Gladbeck
Wenn du auf der Website von Stadt Gladbeck stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Gladbeck erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gladbeck vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
