Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der offenen Ganztagsschule und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Glinde bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Metropolregion Hamburg.
- Vorteile: Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Stadt Glinde sucht eine stellvertretende Leitung in der offenen Ganztagsschule Wiesenfeld (m/w/d) befristet.
Umfang: 39 Std./Woche
Befristung: voraussichtlich bis zum 22.12.2027
Vergütung: EG S 12 TVöD-SuE
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.
Aufgabenbereich:
- Tätigkeiten als stellvertretende Leitung der OGT Wiesenfeld
- Personalführung und -entwicklung im Team OGT Wiesenfeld
- Unterstützung bei der Verantwortung für Teamentwicklung
- Einarbeitung / Betreuung neuer Mitarbeiter, Auszubildender, Praktikanten u. ä.
- Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes zum zielorientierten Einsatz der Mitarbeiter und Sicherung sämtlicher Arbeitsabläufe
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Durchführung von differenzierten fachlichen Beratungen
- Koordinierung der Ersten Hilfe Kurse für die OGT Tannenweg
- Unterstützung bei der Ausfertigung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der Dienst- und Fachaufsicht
- Qualitätsentwicklung und -sicherung / Konzeptionelle Arbeit
- Anwendung und Umsetzung der folgenden Qualitätsdimensionen im Team: Wohlbefinden und Persönlichkeitsentwicklung, Kompetenz- & Leistungsförderung, Chancengleichheit
- Regelmäßiger fachbezogener Leitungsaustausch
- Systematische Umsetzung des Bildungsanspruchs im Rahmen des pädagogischen Konzeptes
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem Schulteam
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der OGT Tannenweg für Eltern/ Familien
- Elterngespräche (Erstgespräche, Beratungs- und ggf. indiv. Entwicklungsgespräche) entsprechend der konzeptionellen Gesprächsstruktur der OGT Tannenweg
- Zusammenarbeit mit dem Schulteam (Schulsozialarbeit und Lehrer:innen)
- Administrative Tätigkeiten und Organisatorische Aufgaben
- Planung und Organisation der Angebote der OGT Tannenweg
- Unterstützung bei der Erhebung von Jahresberichten und Statistiken
- Teilnahme an Schul- und Lehrerkonferenzen
- Gespräche/ Abstimmungen mit Schulleitung sowie Gespräche/ Abstimmung mit Kooperationspartnern
- Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Veranstaltungen im Sozialraum / Stadtgebiet
- Organisation von repräsentativen Veranstaltungen (z.b: "Tag der offenen Tür")
- Mitarbeit/ Teilnahme in/ an trägerinternen und trägerübergreifenden Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und Fachkräften (ASD, Grundschulen, etc.)
- Pädagogische Tätigkeiten
- Gestaltung des Tagesablaufs der Gruppe unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder
- Führung von Anwesenheitslisten und Dokumentation der Verfügungszeit
- Planung und Gestaltung der Angebote für Kinder und Eltern
- Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Elternbeteiligungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Beschaffung von notwendigen Spiel- und Bastelmaterial für die pädagogische Arbeit in Absprache mit dem Kollegen/ die Kollegin
- Koordination der Aufgaben im offenen Angebotsrahmen sowie die Planung und Gestaltung von Kleinteambesprechungen
- Umsetzung der Konzeption im Rahmen der pädagogischen Tätigkeiten
- Verantwortung für eine Zusammenarbeit in der Einrichtung, orientiert am Konzept der OGT
- Lernanregende Gestaltung der Räume sowie Impulsgebende Initiierung von Spiel- und Bildungsprozessen und Förderung von Kindern
- Übernahme und Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung und die Überprüfung der "Wirksamkeit" im Blick auf die Eigenaktivität der Kinder und deren Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Beteiligung der Kinder auch am Spiel und anderen Aktivitäten der Kinder
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der sozialen Arbeit, dem Sozialmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges, oder einem Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung mit Zusatzqualifizierung im Bereich Kita-Leitung und Qualitätsmanagement
- eine mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Nachmittäglichen Schulkindbetreuung ist wünschenswert
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und kompetentes und sicheres Auftreten sowie eine hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir bieten Ihnen:
- einen befristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG S 12 TVöD-SuE, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Benötigte Bewerbungsunterlagen sind Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeits- und Schul-/Ausbildungszeugnisse.
Fragen?
Ihre Ansprechpartner:
- Herr Backes, Sachgebietsleitung - Telefon 040 / 710 02 -220
- Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon 040 / 710 02 -200
Hinweise:
- Vor Vertragsabschluss muss ein entsprechender Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorgelegt werden.
- Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
stellvertretende Leitung in der offenen Ganztagsschule Wiesenfeld (m/w/d) befristet in Glinde Arbeitgeber: Stadt Glinde Der Bürgermeister
Die Stadt Glinde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Zusatzversorgung zur Alterssicherung und einem monatlichen Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur, gepaart mit der Nähe zur Metropolregion Hamburg, macht Glinde zu einem attraktiven Standort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stadt Glinde Der Bürgermeister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung in der offenen Ganztagsschule Wiesenfeld (m/w/d) befristet in Glinde erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Glinde Der Bürgermeister haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung in der offenen Ganztagsschule Wiesenfeld (m/w/d) befristet in Glinde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Glinde Der Bürgermeister zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Glinde Der Bürgermeister vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
