Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und gestalte die pädagogische Arbeit mit viel Herz und Engagement.
- Unternehmen: Die Stadt Göppingen bietet ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Team und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem zukunftssicheren Job.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60.000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.
Für unser Kinderhaus Im Freihof suchen wir zum 01.10.2026 eine Kita-Leitung (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis S 15 TVöD, unbefristet).
Ihr Aufgabengebiet:
Das Kinderhaus Im Freihof befindet sich im Stadtbezirk Faurndau und wird erweitert und umgebaut. Ab September 2026 werden Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen im Ganztag oder in verlängerter Öffnungszeit (VÖ) betreut. Im Jahr 2027 kommt eine weitere Kindergartengruppe hinzu. Neben den pädagogischen Aufgaben wie der Konzeptionsarbeit und -weiterentwicklung nach den Kriterien des Göppinger Qualitätshandbuchs liegen wesentliche Schwerpunkte in der Personalführung und Teamentwicklung sowie in der Organisation und Administration zur Sicherstellung des Kitabetriebs. Die Kommunikation und ein regelmäßiger Austausch mit Eltern, Träger und externen Kooperationspartnern stehen im Vordergrund. Die Leitung ist mit einem Stellenumfang von 45 % vom Gruppendienst freigestellt.
Was Sie ausmacht:
- Sie verfügen über einen Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums (B.A., Diplom) oder sind eine Fachkraft nach § 7 KiTaG mit umfassenden Kenntnissen.
- Erfahrungen und Kenntnisse über das Tätigkeitsfeld einer Kita-Leitung sind von Vorteil.
- Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern unter Berücksichtigung der Teilhabe und der Belange der Familien. Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie, auch in der Elternarbeit, sind Ihnen ebenso wichtig wie die Offenheit für die stetige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungseigenschaften, soziale Kompetenz und Lösungsorientierung.
- Pläne ändern sich ständig, besonders mit kleinen Entdeckern. Kein Problem für Sie! Sie sind bereit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und improvisieren gerne.
- Sie inspirieren andere durch Ihre positive Einstellung und Ihr Engagement? Ihre Fähigkeit, das Team zu motivieren, trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Freuen Sie sich auf:
- Große und moderne Trägerschaft sowie Fort- und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Außerdem fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote speziell für den pädagogischen Bereich, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wohnraum: Wir bieten Ihnen kostengünstiges, zentrales und attraktives Wohnen im Boardinghouse für neue pädagogische Mitarbeitende in Göppingen.
- Arbeitsunterstützende Maßnahmen: Durch unsere pädagogische Fachberatung werden viele Arbeitskreise, Fallbesprechungen, Austauschtreffen und Prozessbeschreibungen angeboten, welche eine große Unterstützung für die pädagogischen Fachkräfte und deren Alltag in der Kita darstellen.
- Personelle Unterstützung: Wir bieten durch einen guten Personalschlüssel, Notfallplänen bei Personalmangel, einem Springer- und Inklusionskräftepool, Hauswirtschaftskräften sowie zahlreichen Ausbildungs- und Praktikumsstellen gute Arbeitsbedingungen im Kitabereich.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i.H.v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.08.2026 über unsere Homepage www.goeppingen.de.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Simanek vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650-21315, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Sachgebiets Pädagogik und Kita-Personal, Frau Hruza, Telefon 07161 650-53210.
Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.
Kita-Leitung (w/m/d) für das Kinderhaus Im Freihof Arbeitgeber: Stadt Göppingen
Die Stadt Göppingen bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine zukunftssichere Anstellung mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere moderne Trägerschaft fördert Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, während ein positives Arbeitsklima und ein guter Personalschlüssel die Teamarbeit und die pädagogische Arbeit in unserem Kinderhaus Im Freihof unterstützen. Zudem profitieren Sie von kostengünstigem Wohnraum und flexiblen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d) für das Kinderhaus Im Freihof erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Göppingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) für das Kinderhaus Im Freihof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Göppingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Göppingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
