Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und arbeite an realen öffentlichen Entscheidungen.
- Unternehmen: Stadt Graz, ein innovatives und unterstützendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und Jubiläumszuwendungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine außergewöhnliche Lernkurve und gestalte aktiv öffentliche Prozesse mit.
- Qualifikationen: Reifeprüfung oder Lehrabschluss, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3432 - 4800 € pro Monat.
Ein Einstieg mit außergewöhnlicher Lernkurve - mitten in der Realität öffentlicher Entscheidungen. Sie suchen einen Job, in dem jeder Tag anders aussieht? Einen, der mit jeder Aufgabe weiterführt. Ein Job für Neugier. Immer neu, kaum Routine.
Sie wollen verstehen, wie Entscheidungen wirklich entstehen - nicht nur auf dem Papier? Dann ist das Kontrollamt der Stadt Graz Ihr Einstieg mit außergewöhnlicher Lernkurve. Hier lernen Sie mit jeder Kontrolle etwas Neues. Nicht theoretisch - sondern mitten in der Realität öffentlicher Entscheidungen.
Was Sie hier wirklich erwartet:
- An einem Tag analysieren Sie Finanzdaten und Verwaltungsabläufe.
- Am nächsten Tag sitzen Sie mit CEOs großer stadtnaher Unternehmen, führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger:innen oder arbeiten mit hoch spezialisierten Fachexpert:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen.
Sie sehen:
- wie Entscheidungen unter realen, nicht idealisierten Bedingungen entstehen
- welche Annahmen dahinterstehen
- was funktioniert hat - und was nicht
- und warum gute Lösungen sich im Rückblick auch weiterentwickeln lassen
Ihre Aufgabe ist es, Ordnung in Komplexität zu bringen und Teil von Lösungen zu sein. Lernen ist hier kein Nebenprodukt - es ist der Kern. Jede Kontrolle ist anders. Jedes Thema verlangt neue Fragen, neue Zugänge, neues Denken.
Sie lernen:
- komplexe Sachverhalte zu analysieren, ohne sie zu vereinfachen
- präzise zu formulieren, ohne zu dramatisieren
- kritisch zu hinterfragen, ohne persönlich zu werden
- transparent aufzuzeigen, welche Prozesse gut funktionieren und wo Optimierungen möglich sind
Unsere Haltung dabei: so einfach wie möglich - nicht einfacher. Das schützt vor Schnellurteilen - und macht echte Erkenntnis möglich.
Wenn Sie genau arbeiten, gerne Zusammenhänge erkennen und einen Einstieg suchen, bei dem Sie schrittweise Verantwortung übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie arbeiten von Anfang an realen Fällen mit, werden begleitet, lernen strukturiert und wachsen schnell in die Aufgabe hinein.
Was Sie mitbringen:
- Reifeprüfung an einer Höheren Schule oder Lehrabschluss mit Matura
- Erste berufliche Erfahrungen mit (öffentlichem) Rechnungswesen oder Verwaltungsabläufen von Vorteil
- Analytisches Grundverständnis, hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung im Team
Was Sie bei uns erwartet:
- Lernen, gestalten und wachsen in einem unterstützenden Team.
- Ein sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung.
- Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung.
- Ein Klimaticket Steiermark.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
- Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung. Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
- Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
- Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 3.432 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).
Frauenförderung bei der Stadt Graz: Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.
Inklusionsstrategie der Stadt Graz: Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ein möglicher Arbeitsplatz ist barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.
Diese Aufgabe interessiert Sie? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22. Februar 2026.
Sie haben noch Fragen? Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne: Tel. +43 316 872 2580 oder 2582.
Junior Auditor:in im Kontrollamt (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Graz Personalamt
Das Kontrollamt der Stadt Graz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu lernen, zu gestalten und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hochwertigen Mittagessen, Gesundheitsmanagement und einer fairen Gehaltsstruktur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Auditor:in im Kontrollamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Auditor:in im Kontrollamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kontrollamt zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Formulierungen verwirrt zu werden.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Junior Auditor:in interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im Kontrollamt? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Graz Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Auditor:in im Kontrollamt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position viel analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Übe, wie du Sachverhalte klar und präzise analysierst, ohne sie zu vereinfachen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Kontrollamt bewältigt, und frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Teamarbeit.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und dabei Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zeigst.
