Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulärztliche Versorgung und Beratung von Schüler:innen sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen.
- Unternehmen: Stadt Graz, Abteilung für Jugend und Familie mit Fokus auf Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Allgemeinmedizin oder Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6902 - 7443 € pro Monat.
Die Abteilung für Jugend und Familie sucht Ärztinnen:Ärzte für Schulen. Die Gesundheitsförderung der Grazer Kinder und Jugendlichen ist ein wesentlicher Beitrag des Amtes für Jugend und Familie zu einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Ärztinnen und Ärzte des ärztlichen Dienstes erfüllen dafür zahlreiche Aufgaben und bilden die Schnittstelle zwischen Kind, Eltern, Schule, schulischen Berater:innensystemen und externen Einrichtungen.
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Die schulärztliche Versorgung und Beratung der Schüler:innen, der Schulleitung, der Lehrkräfte bzw. der ganzen Schulgemeinschaft von öffentlichen Grazer Schulen im Pflichtschulbereich.
- Jährliche Untersuchung aller Schüler:innen und die Begleitung von deren Entwicklung.
- Erstellung medizinischer Gutachten.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Organisationen.
Was ist zu tun im Aufgabenbereich Schule?
- Schulärztliche Untersuchung von Schüler:innen zur Vorbeugung und Erfassung von Krankheiten und Entwicklungsstörungen.
- Beurteilung der Schulreife, Betreuung der Schüler:innen und medizinische Beratung insb. in Krisensituationen.
- Unterstützung der Schüler:innen bei gesundheitlichen Anliegen bzw. Vermittlung von (sozial-)medizinischen Hilfen.
- Förderung der persönlichen Entwicklung der Schüler:innen aus medizinischer Sicht und Gesundheitserziehung bzw. Sensibilisierung des Gesundheitsbewusstseins der Schüler:innen.
- Untersuchung nach dem Suchtmittelgesetz, Impfberatungen und gegebenenfalls Durchführung von Impfungen.
- Mitwirkung bei der Bekämpfung von Infektionskrankheiten.
- Meldungen bei Verdacht von Misshandlung, Vernachlässigung oder sexuellem Missbrauch.
- Beratung von Lehrpersonal und Eltern in Gesundheitsfragen und Fragen der Schulgesundheitspflege.
- Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Einrichtungen im Bildungsbereich und Mitwirkung bei gesundheitsbezogenen Projekten.
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Dokumentationen, Statistiken, Berichtswesen.
Was ist zu tun im Aufgabenbereich Sozialpädiatrie?
- Elternberatung und Betreuung entwicklungsauffälliger Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten.
- Gutachtenerstellung (z.B. zu sonderpädagogischem Förderbedarf).
- Krisenintervention bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. dem Gesundheits- und Sozialamt.
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Ausbildung zur:zum Ärztin:Arzt für Allgemeinmedizin bzw. zur:zum Fachärztin:Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und jus practicandi.
- ÖAK-Diplom „Schulärztin:Schularzt" wünschenswert.
- Versierter Umgang mit den gängigen Informationstechnologien und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben in einem sehr außenwirksamen und zukunftsweisenden Bereich.
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeitregelung.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Ein „Klimaticket Steiermark".
- Zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
- Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung.
- Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
- Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
- Ein Einstiegsgehalt von 6.902 Euro brutto mtl. (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) bzw. 7.443 Euro mit Ausbildung zur Fachärztin:zum Facharzt.
Frauenförderung bei der Stadt Graz: Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.
Ärztinnen:Ärzte für Schulen / Sozialpädiatrie Arbeitgeber: Stadt Graz
Die Stadt Graz bietet als Arbeitgeberin im Bereich der Schul- und Sozialpädiatrie eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jubiläumszuwendung und zusätzlichen Urlaubstagen. Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztinnen:Ärzte für Schulen / Sozialpädiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und über aktuelle Themen in der Schul- und Sozialpädiatrie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztinnen:Ärzte für Schulen / Sozialpädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Aufgaben in der schulärztlichen Versorgung und Sozialpädiatrie bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Graz vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung für Jugend und Familie verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der schulärztlichen Versorgung oder der Sozialpädiatrie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst oder wie du mit Schüler:innen und Eltern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Schulgesundheit oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
