Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Entwicklung von Schulen mit rund 400 Schülern.
- Arbeitgeber: Moderne Schulen Grenchen mit innovativer Infrastruktur und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in pädagogischen Organisationen und hohe Kommunikationskompetenz.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Alltag in einer vielfältigen Volksschule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schulen Grenchen basieren auf einem zweistufigen Führungsmodell mit einer Gesamtschulleitung und 4 Standort-Schulleitungen, welche 3 Primarschul- und einem SEK I-Schulkreis vorstehen. Eine moderne Infrastruktur im Nordosten der Stadt ermöglicht einen professionellen Schulbetrieb. Ein neuer Schulhaustrakt sowie eine moderne Doppelturnhalle wurden kürzlich in Betrieb genommen.
Auf den 1. August 2026 sind im Schulkreis Kastels total 120 Stellenprozente zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Schulkreises Kastels (Primarschule und 7 Quartierkindergärten mit rund 400 Schülerinnen und Schülern)
- Übernahme von Ressortaufgaben als Mitglied der Geschäftsleitung
- Innovative Schul- und Unterrichtsentwicklung gemäss Lehrplan 21
- Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und externen Fachstellen
- Sicherung der Qualitätsstandards
- Umsetzung der kantonalen und kommunalen Vorgaben
Was Sie mitbringen
- Ausbildung und Führungserfahrung in pädagogischen Organisationen oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen
- Von der EDK anerkannte Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude am abwechslungsreichen und zum Teil auch hektischen Alltag einer vielfältigen Volksschule
Was wir anbieten
- Eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einem motivierten und aufgestellten Team (48 Lehrpersonen)
- Unterstützung durch eine Sachbearbeiterin vor Ort (50%) sowie eine professionelle Schulverwaltung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Gesamtschulleiterin sowie Heeb, Schulleiter Kastels.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal.
Co-Schulleiter/in 60% Arbeitgeber: Stadt Grenchen
Kontaktperson:
Stadt Grenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleiter/in 60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleiter/in 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So können wir alles zentral verwalten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grenchen vorbereitest
✨Verstehe die Schulstruktur
Informiere dich über das zweistufige Führungsmodell der Schulen Grenchen. Verstehe, wie die Gesamtschulleitung und die Standort-Schulleitungen zusammenarbeiten, um den Schulbetrieb zu leiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen, organisatorischen und finanziellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du innovative Schul- und Unterrichtsentwicklung umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz gefordert ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Lehrpersonen, Eltern und externen Fachstellen, kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Schul- und Unterrichtsentwicklung beziehen. Zeige dein Interesse an den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards zu sichern und die kantonalen Vorgaben umzusetzen.